如何下好招引人才的“先手棋”？临港新片区结合实际进行有益探索- 大数跨境

LCN临港企业荟

2023-08-08

人才是一种关键要素资源，被称为第一资源。深化高水平改革开放，推动高质量发展，就要夯实人才基础。上海正在积极构建“3+6”新型产业体系，在此过程中，如何下好招引人才的“先手棋”？临港新片区结合实际进行了有益探索。

在临港，新片区聚集了一大批世界级、国家级龙头企业，对紧缺岗位的人才需求强烈。今年3月，新片区委托专业的人力资源机构编制人才需求目录，预测出2035年新片区GDP目标产值下所需要的主要产业人才数量，根据临港的四大重点产业——集成电路、生物医药、人工智能和新能源汽车，目录细分出21个领域，共计183个岗位。

临港企业非常需要具有软件信息、数据服务、智能芯片等相关重点核心领域的专业技术类人才，在了解人才供给的现状和趋势后，新片区根据总体规划，提前启动人才招募储备。同时，临港新片区会加大力度，对于目录内的人才，在人才引进、住房保障以及发展支持上，给予一系列的政策倾斜和支持。

如今，“蓄水池”作用已开始显现，一大批“3+6”新型产业人才在上海汇聚。上海地区人才供需数据报告显示，2022年上海人才保有量占比10.2%，在一线大城市中稳居前列。在人才储备方面，上海近三年人才保有量全国占比第一。

来源：上海临港

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