29日下午，全员营销系统分享沙龙在落地为王顺利召开，在主讲人蒋金涛老师的助力下，活动顺利展开。
何为全员营销？为何我们要全员营销？全员营销之路我们要如何走？
什么是全员营销？全员营销，即人人都营销，这并不仅仅涉及到营销系统的同事，还涉及到整个公司的所有员工。营销的竞争需要从每个员工的一举一动开始，真正营造全员营销的良好氛围，使全员融入营销并形成合力。
很多网络营销培训机构会将“全员营销”解读为：客户来公司参观，每个人都有营销的机会，你的精神面貌、言谈举止、公司的生产环境、产品的摆放等等，在这些细节中，都将展示着一个公司的品质和素质，而这一切的传递与传播，有赖于每名员工的营销。
为何我们要进行全员营销？不及跬步无以成千里，随着人类经济社会的飞速发展，企业市场营销的重要性日益突出。
市场营销不仅体现在产品和服务交给客户的那一瞬间，而是渗透在企业价值创造的全过程。换句话说，你的企业的每一个小细节都能让客户欣然接受产品和服务。在这一过程中，全员营销是不可或缺的。
全员营销之路要怎么走？落地为王用脱离网络营销课程教材的条条框框的方式帮您指路：
全员营销，应该建立在企业的经营战略上，也就是说，要从心里树立企业的服务意识，并在全员营销理念上，公司上下要达成一致。
战略树立之后，要对企业的整体系统进行梳理，从顾客的角度考虑，设置合适的流程，并设置合理的部门架构。
建立合理的考核机制。不合理的考核机制会使员工的销售行为畸形化，不会形成良好的销售环境和氛围，当然全员营销也无从说起。
建立各岗位合理的人员标准。对于全员营销，需要全体员工具备一些基本素质：品德高尚，乐于助人，不计得失，以及与之相对应的外在要求。
可能有人会觉得这些步骤很繁琐，但是落地为王看来，基础不打好一切都是白谈。
只有基础打好了，后期的全员营销战略才能有效地经营下去，否则，你浪费的将会是一去不复返的时间成本和失之交臂的市场机会。
