Airbnb和Uber等企业取得的巨大成功使得分享型经济概念的价值得到认可。客户、员工和企业家们都热衷于发展社交和协作文化，企业当然也会认同这一概念的优势。
“共享办公的兴起在很大程度上归因于以创新、设计为导向、注重社交、协作和品牌的经营者。此类办公空间正在不断发展，渐渐形成自己的生态系统，促进成熟企业和初创企业的业务合作。这种办公方式令人非常激动，正成为伦敦办公室租赁市场的常见方式”德勤地产公司租赁业务负责人Chris Lewis如是评价。
为何企业无论规模大小都如此崇尚共享办公的理念？与传统租赁办公场所相比，它到底能为企业带来哪些实际利益？
自由职业者或居家办公的企业家通常都会聊起他们之前的种种不快经历：挤通勤挤得汗涔涔、专横傲慢的上司、狭小灰暗的工作隔间等等。但他们却忽视了居家办公很难获得的优势：同事的宝贵意见和建议、团队成员之间的友谊以及最重要的一点，家庭生活和工作彼此分开，互不干扰。
然而共享办公空间可以集两者之优势于一身，真正做到两全其美。人们可以随时随地灵活办公，也可与同一战线的志同道合之人相互交流学习和发展人脉。
如果你认为在一个开放式共享办公空间工作会使人分心，那不妨看看以下内容再下结论。Deskmag全球共享办公调查结果显示，62%的共享办公空间商务人士表示他们的工作质量得到提高，68%的商务人士表示工作更加专心。
对大多数人而言，居家办公会让他们感到孤单。相反，那些仍被束缚在传统办公室的商务人士却不得不忍受各种内部冲突：竞争、政治和令人不喜的办公室规章制度，而这些冲突几乎存在于所有机构。
但如果在一个周边没有公司同僚的环境下办公，人们大可以放心交流看法、无需担心会引起不良后果或影响升职。共享办公方式并非只关乎工作效率，另据Deskmag的调查，70%的共享办公人士表示自己比在传统办公场所工作时更加健康，近九成受访者表示更加自信。
共享办公空间的核心是灵活。抛开了传统办公场所的严苛限制，人们可以根据自身需要使用办公空间，这意味人们只需要按需付费。如果你需要一个安静、私密的空间专心办公，这里有你所需。当你想听取共享办公空间其他办公人士的意见时，这里也可以满足你的愿望。
正是这种自由选择的感觉让人对工作更有归属感和责任感。当人们感觉可以更好地掌控工作时，他们会更加积极、乐观和轻松地面对每一天的工作。
因为周围的办公人士来自不同的公司，当论及自己和自己所在的公司时，人们会不由自主有种独特的身份认同感。无需强迫自己为配合公司文化而伪装特定个性，在这里可以真正做自己。
更重要的是，人们还可以在处理自身业务之外享受助人之乐。当你与周边同仁分享资源、意见和创意时，帮助那些有着相似奋斗目标和困扰的人会自然而然地融入你的日常行为中。
寸土寸金的魔都商务区，有一个没有沦为密集的办公卡座的创梦中心，将办公、会议、商务、社交融为一体，并且拥有大量专为女性设计的实用小空间，大大方便了女性创业者的日常办公和商务洽谈。
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