为贯彻落实全国两会关于“实施就业优先战略”要求，持续巩固“六稳”“六保”工作成果，夯实长远和可持续发展人才基础，营造良好的人才服务环境，优化嘉定区人力资源配置，新嘉集团下属人力资源公司受嘉定区人社局委托，作为承办方于3月28日在嘉定区行政服务中心顺利举办2021年春季大型综合人力资源招聘洽谈会。根据新冠疫情常态化防控要求，本次招聘会会前制定了多项疫情防控工作预案，并采取线上预约制，多方位多角度保障防疫措施的完善合理。招聘会当天共有162家企业携900余个就业岗位入场招揽人才，吸引了近800名求职者进场应聘。
本次招聘会继续秉持嘉定区聚焦高水平服务、加强人才引进和培育的工作重点。据悉，此次招聘会的开展呈现出行业参与多元、岗位匹配精准、疫情防控到位的特点：
一是参会企业的多元化。在此次招聘会上，已形成以汽车、医疗、航天、新能源、智能技术等嘉定支柱行业为主体的行业趋势。卡斯马、麦格纳斯太尔、科世达华阳、帕卡濑精、核工业第八研究所、中电集团第三十二研究所等知名骨干企业和科研院所，以及上海新嘉商业投资（集团）有限公司等国有企业都积极参与，吸引了大量求职者驻足。
据统计，本次招聘会推出的岗位中应届生岗位的比例较往年相比大大增加，反映出嘉定引才留才育才的战略重心。此外，在嘉定打造上海科创中心的大背景下，此次招聘会推出大量技能型岗位，如机械工程师、电子技术工程师、IT工程师等，与当前环境下的人才储备与发展相吻合，强化了岗位与人才的精准匹配对接。
为在疫情期间切实维护公众生命安全和身体健康，本次招聘会遵循信息必验、身份必录、体温必测、口罩必戴、消毒必做、突发必处“六必”要求，多措并举保障各项防控工作全面到位。不同于往年，此次招聘会场地设置在行政服务中心，现场设立唯一入口与唯一出口，凡进必检，确保人员单线流动，配以全套安检仪器，以控人数、严进出、常消毒为原则，实施入场预约登记制度，严格执行随申码查验、体温测量、口罩佩戴检查工作，全方位保障防疫措施的落实到位和招聘活动的有序开展。
人力资源公司将不断跟进后续服务，发挥国有企业的职责与担当，在落实好疫情常态化防控的基础上，继续推进和改善线上线下双渠道招聘会运营模式，加快企业、人才供需配置，促进供求对接精准度，帮助嘉定构筑创新创业人才高地，形成高技能人才资源集聚态势，为供需双方搭建更加便利的沟通平台，提供更完善优质的服务。
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