10月20日，新嘉集团下属人力资源公司（劳动资源公司）受嘉定区人社局委托，承办2019秋季大型综合人力资源招聘会。
本次招聘会共有224家企业携1092个就业岗位进场招聘，其中，技能类岗位590个，约占54%；管理类岗位262个，约占24%；普通辅助岗位240个，约占22%。据统计，当日共有近3000名求职者进场进行应聘，初步达成意向1115人次，招聘现场呈现出“供需双热”的场面，并体现出两方面特点：
一方面，引才产业化，名优企业集聚。人力资源公司（劳动资源公司）继去年与昆山、太仓各企业在招聘合作上取得成功后，为进一步加强嘉昆太三地人才的合理流动，推动区域内人力资源市场的联动合作和协同发展，此次，公司再次邀请昆嘉昆太等地40余家优质企业参展，确保人才共享效应最大化。参会企业中，网络信息、智能技术、新医药、新能源等新兴产业成为主流，来自嘉定的核工业第八研究所、上海市干细胞技术有限公司、卡斯马汽车系统（上海）有限公司等一批知名企业，以及来自昆山、太仓的各类新兴产业领域，如建大橡胶(中国)有限公司、中广核高新核材集团（太仓）三角洲新材料有限公司等在招聘会中吸引了一大批求职者关注。名优企业集聚，人才对接高效，体现了嘉定助力科创中心建设，产业升级对人才需求带来的新变化。
另一方面，服务全方位，服务效能凸显。此次招聘会更加注重服务的公益性。为进一步提升服务效能，人力资源公司在招聘现场专门设立了咨询服务摊位，免费提供就业创业政策咨询和就业指导，为求职者提供信息登记、人事代理、培训指导、劳动保障、政策咨询、生涯规划等全方位的服务，得到了求职者的广泛好评。此外，招聘会后续的其他服务也将不断跟进。公司利用线上的伯乐人才网和线下的定期招聘会同步开展对企业和人才供需对接，在提升供求对接精度和广度的同时，通过搭建更高效的沟通渠道，扩充更多维的服务内涵，来进一步凸显、强化平台及展会的第三方媒介作用。
