3月26日，2025璞康集团AI应用争锋赛颁奖仪式在上海总部圆满举行。此次大赛以“AI为钥 智启未来”为主题，经多轮评审29个参赛组，最终收获一批高价值案例，见证了集团AI技术底座与组织创新能力的深度融合，也见证了全员共建智能生态中各业务场景的智慧火花交相辉映。
“
生态共建：共研全场景价值放大器
璞康总经理殷爱华为大赛颁奖仪式进行了开场。殷总强调，公司作为AI技术领先的生态平台，致力于为员工赋能，通过技术应用提升效率，减少重复性工作，让员工能够专注于更有价值的决策和创新。集团上下都应积极拥抱技术，提升个人和团队能力。她还提到，通过工具解决基础工作问题，不仅提高了效率，也为新员工的成长创造了更好的条件。殷总表示，希望员工在减负的同时，有更多的时间可以思考有价值的事情，实现个人与公司的共同成长。本届大赛在参选规模、参与方向和激励额度上都进行了突破。最终收到来自品牌运营、供应链管理、数字营销等6大模块的29份项目案例，实现AI应用业务覆盖率达100%。
在品牌运营领域深耕二十余年的璞康人，把AI“玩”出了行业特色。营销中台训练出“AI模特一键换装”加速新品上架，物流仓储团队打造了“智能BI看板”提升监控质效，就连人力资源中心都养成了效率与情绪价值兼修的“招聘管家”……正如技术评委所言：“当一线业务骨干开始用AI思维持续重构工作流，技术的变革才真正有了灵魂。”
总经理殷爱华为颁奖仪式开场致辞
“
硬核突围：五维严选真材实料
经过“创新深度、落地速度、价值厚度、技术锐度、推广广度”五维严选，脱颖而出的方案个个堪称“比赛杀手”。大赛还创新评奖体系，根据综合价值、战略契合度、成本控制、落地速度、场景痛点解决能力、内部投票量等设置。奖金最高达1万元，同时额外表彰申报案例数量最多的部门。历经初筛、线上复审、线下终审的多轮评审，最终获奖名单如下：
左右滑动一览获奖选手
本届璞康AI应用争锋大赛不仅展现了集团上下青年人才的创新活力，更彰显了技术与价值观的深度融合。诚挚感谢所有参赛者的热情参与及精彩创作，未来，我们期待更多璞康人在技术与价值观的双重引领下，持续探索、勇于担当，为企业和自身成长都创造更大的价值！
