浦东新区保安服务总公司
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今天，我们来说说优秀保安员陈家奇的事迹，他多年来在保安工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳地做着事情，没有豪言壮语，只有踏实、认真、真诚的行动。他朴实勤奋的工作作风给所带队伍营造了一种良好的氛围，队员在他的领导下不断展现出自己最好的一面。
陈家奇，2004年11月参加保安工作，从一名基层保安员做起，先后担任过班长、队长。现任浦东新区保安服务总公司第一分公司一中队驻东方航空物流股份有限公司西货区保安队长。
在15年的保安生涯中，陈家奇同志严于律己，坚持高标准、严要求的方式对待工作，努力做好每一件事，在平凡的工作中做出了突出的成绩，先后十一次被评为市区两级优秀保安队员。
多次参加公司组织的各项大型执勤任务，如：上合组织六国峰会、上海房车大赛、奥运火炬传递、上海草莓音乐节、歌星明星演唱会见面会等等，并在安保任务中得到各级领导的肯定及表扬。
陈家奇同志始终牢记公司宗旨，把客户安全挂在心上，坚持打造优秀队伍，为客户提供优质服务，得到了客户的尊重和信任。
多年来，陈家奇同志在工作中的优秀表现，可以用以下几个方面来概括：
从担任队长至今，陈家奇同志为队伍发展呕心沥血、无私奉献。
东方航空物流股份有限公司西货区安保工作在各项安保工作中处于重中之重的地位，渉及国际航班和对外进出口，国际影响较大，容不得半点马虎，贵重物品多，盗窃现象严重，周围治安环境复杂，物流行业人员混杂。
执勤队员需24小时露天在值勤岗位上工作、管理着超过600家各类航空货运代理公司、每天日常操作员工两万多人、车流量两万多辆、货物吞吐量日均8000吨以上，管理难度高。
为此，陈家奇同志在管理上突出工作重点、明确责任、坚持逐级管理，根据西货区驻点岗位的特殊性、重要性，对各执勤岗位实地查看，了解具体工作要求，经常与客户保持沟通，全面掌握客户状况，对队员定岗、定位、定责，各岗位驻点队之间相互监督，采用互查、互纠的方法，提高执勤效果、质量和内在素质。
陈家奇同志全身心的投入到工作中去，为了确保驻点客户的安全，不分白天黑夜、坚持与队员同吃、同住、同工作，以驻点为家，舍小家顾大家，除白天上班工作外，夜间坚持查岗，每个月巡视、随访驻点值勤岗位1000次以上。
除了工作上以身作则、不辞辛苦，生活上陈家奇同志还注重了解队员情况并及时解决存在问题，用心爱队伍、真情待队员。
建章立制，落实规章制度。今年总公司开展了“队伍正规化、勤务规范化、讲礼仪、强素质”专题活动，加强作风建设，整顿执勤纪律等，修订了“执勤方案”和《保安队员考核细则》，将各项制度细化到每个操作环节。
对此陈家奇同志经常检查各岗位执行力，现场指导与集中学习相结合，针对西货区驻点队的特点，坚持军事化训练、规范化管理，赢得了客户的信任。
西货区2018年1月至12月，排除、消除火险13次，抓获盗窃嫌疑人26次，纠正、制止各类违章约1万多人次，相关查验证卡口查获各类假冒、涂改、转借等违章使用证件行为数以千计，真正做到控人管物、消除安全隐患、防止事故突发，确保客户单位安全。
陈家奇同志充分认识到技防工作的重要性，严格要求技防岗位队员的业务水平，坚持能者上，平者让，庸者下，通过坚持人防和技防相结合的工作方式，起到了实实在在的效果。
消防同样是安全工作的重点，做好消防工作，坚持“预防为主，防消结合”的原则，狠抓思想建设。由于我们的队员来自五湖四海，每个地方人的综合素质、性格、爱好均不相同，在队伍建设工作中，始终把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在队会、班会上插入思想教育的以会代训，与队员谈心，交心，灵活多样地实施思想品德的教育，并且使大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。
对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作， 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果，涌现出很多拾金不昧、好人好事的事迹。
一支训练有素的具有战斗力的队伍，必定具备职业所需求的内涵。
2017年陈家奇同志获得了保卫师证书。通过培训学习，自身职业技能得到了进一步提高，机场版块与其它保安队伍工作性质有所区别，管理工作要求较高，岗位要求较严格，特性有所不同。因此更需对保安员进行规范培训，提升综合素质，推动其工作平稳、有序开展。
期间，除按额配置队员参加初中级国家职业资格培训外，因地制宜制定中队培训计划，每名新入职人员必须熟悉岗位工作流程和相关规定，并实行以老带新直至单独上岗，还要对工作情况进行跟踪检查。
除此之外，每月至少组织一次学习客户安保工作要求，突发事件处置预案，交通指挥、队列、消防训练和相关知识学习，有效提高业务技能和整体综合素质。
勇于开拓，勇于创新，随着“保安服务管理条例”的颁布实施，肩负担子更重，机会与挑战并重。
陈家奇同志要求全体队员认真学习条例，并告诫队员要知难而上，立足机场，为安保事业贡献一份力量。
身教重于言教，在队伍管理中，陈家奇同志要求队员做到的自己首先要做到。
安保人员是保安工作中最坚实的力量，要尊重他们、理解他们、关心他们，从他们的角度出发，尽可能的满足他们的要求，促进他们的发展是我们发展的根本出发点。
因此陈家奇同志会进行不定期的交流、谈心，了解队员的思想、各方面的状况，对家庭有困难的队员采用务实、因地制宜的方式解决实际困难，如多给加班、合理安排困难补助、队部出面资助等，使队员感受到了大家庭的温暖。只有这样队伍才会团结友爱，战斗力持续保持良好。
“在岗十五年，也是我最宝贵的十五年，我把我的青春和心血都奉献给了安保工作——一个平凡而又伟大的职业，但我并不后悔。在这十五年里，我摆正态度、认清自我，不断努力，完善自我，尽力做好身为一名保安该做的本职工作，尽力为代理公司服务，遵纪守法，积极执行领导下达的任务。或许有一天，到我退休之时，回想过去，我也会为自己感到自豪，只因我为上海的建设贡献了绵薄之力。”
这段话是我们采访时，陈家奇发自内心的感言。
他始终认为，干一行就要爱一行，爱一行就要尽力去做到最好，这不仅是我们爱岗敬业的体现，是我们发挥自身能力的重要行动，也是我们每一个人展现自我的唯一方法。
上海市浦东新区保安服务总公司综合编辑
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