孙波，西安交通大学管理科学与工程博士。从业近20年来，有着丰富的大型国有商业银行、大型国有保险集团工作经验，主持开发过国家级信息系统等重大项目。
2020年3月加入至雅国际，负责至雅国际运营和金融科技工作。他希望与各位同仁共同努力，主业扎根海外，建成客户众多、产品齐全、运营高效、资产优良、受人尊敬的企业。
至雅集团：我们知道您的工作经历十分丰富，任职大型国有金融机构外，还收获众多奖项。
孙波：2000年，我任西安交大长天软件副总经理，主管研制《国家环境监理信息系统》，相关创新工作入选国家火炬计划；
2002年我在交通银行总行电子银行部任职期间，主持研发的《交通银行自助设备在线监控系统》获得人民银行科技进步二等奖；
2009年9月，我主持研发的《交通银行集中式客户服务中心》获得人民银行科技进步二等奖；负责交通银行总行客服中心建设和运营工作期间，多次获评“亚太最佳呼叫中心”；实现大型国有商业银行客服中心首家CCCS五星级认证；
2010年，有幸获得2010中国电子金融“金爵奖”最佳手机银行、中国金融认证中心“最佳网上银行”奖；
2011年，率领团队获得全国金融“五一劳动奖状”和中国金融工会“工人先锋号”称号；
2013年至2014年湖州分行任分行副行长，获省分行创新先进集体第一名，及创新风云团队第一名。
2017年3月起，任中国太平保险旗下太平金融服务有限公司平台发展部总经理，获得2017年、2018年太平金融服务有限公司创新贡献单位集体奖。
孙波：至雅集团是一家充满生机和活力的民营企业集团，我高度认同“奋发图强、主动竞争、以人为本、实业报国”的企业精神和发展愿景。
至雅国际能够植根海外市场，发挥集团人才优势和资源优势，通过产品、服务、资本深度联结，服务国家“一带一路”战略。以资产配置服务拓展客户，以资产配置投身国家建设，以优秀的成果回馈集团股东，可以取得很好的成绩。我也能更好的发挥所长，贡献力量，这就是我加入至雅国际的初心。
至雅集团：接下来的工作，您是怎么规划至雅国际金融科技与运营工作，又准备从哪些方面展开呢？
孙波：至雅国际将会在王泽华总的领导下向前推进业务，我主要负责至雅国际IT条线和运营条线的筹建管理工作等。
我已经在着手推进各项筹备进展情况，细化IT支撑系统建设和运营体系建设的阶段性目标和任务，将各项筹建工作落到实处，组建运营高效、协作有序、应对及时、保障有力的运营支撑体系。
未来将在王泽华总的领导下，按照集团要求，大力推进综合金融服务板块的建设规划和运营支持体系搭建，探索综合金融服务建设和金融科技建设，为实现至雅集团的战略目标贡献力量。
至雅集团：你认为如何应对疫情给我们工作带来的影响呢？
孙波：当前疫情给我们的筹备工作提出了严峻的挑战，既定的工作计划也受到了干扰，但疫情是危机也是机遇，我们正在化“危”为“机”。
当前至雅国际全体员工在王泽华总的带领下，保持着昂扬的斗志，坚持创业者的空杯心态，充分估计困难和问题，有条不紊地开展各项工作，将各项任务做早做细，加强内部沟通，多做沙盘演练，并积极加快海外团队建设，加强与海外伙伴的沟通协作，我们有信心战胜疫情，保质保量完成工作任务。
至雅集团：能否分享您个人的工作理念以及对团队的要求？
孙波：我尊重规律，尊重科学。在工作中，善于创新开拓，打造学习型组织，调动大家积极性，团队协作。决策过程中会充分听取各方意见，执行中，会不折不扣严谨推进。喜欢互联网“开放、公平、共享、协作”的精神。
至雅国际是一个创业型团队，它成功与否取决于每个人的努力。在至雅国际工作的时光，将成为我们每个人宝贵的精神财富。希望大家和衷共济，齐心协力，各展所长，为自己的职业生涯留下无怨无悔的篇章。
至雅集团致力于成为产融结合的服务型国际化实业集团，深耕实体产业供应链各基层点，为实体经济注入新活力，全面协助实体企业快速产业升级。发展至今，集团已经成为一家囊括实业、海外投资和大金融多个高成长板块的集团化企业。
至雅集团发扬“奋发图强、主动竞争、以人为本、实业报国”的企业精神，秉承“至臻内核，至雅品位，至实后盾，至尊服务”的品牌理念，按照“创新发展模式，践行共建共享”的战略部署，诚信立业，规范经营，担负责任，开拓进取，主动参与多层次的市场体系建设，积极推动多方位的经济结构转型。
