春分雨脚落声微，柳岸斜风带客归。
时令北方偏向晚，可知早有绿腰肥。
3月春分如约而至，这是一个充满朝气、遍布机遇的时节，至雅集团在2020年继续以稳健的姿态高速发展。
3月20日，至雅集团为了让新员工更好地熟悉公司业务、融入至雅集团，至雅商学院组织第二批新员工入职培训。
至雅建立了科学有效的培训体系，让新进员工可以深入了解至雅集团、企业文化、业务项目、企业制度以及商务礼仪等方面。
整个培训过程，首先是商学院张俊阳讲师执行开训典礼，欢迎16位新人参与培训。张施玮讲师随后从宏观层面介绍了至雅集团发展的行业背景、典型项目、企业文化和发展战略。从微观方面，蔡华伟、王玉佳、金陈超三位讲师从行业背景、市场环境、业务模式等方面一一讲解具体的业务项目，使得新人可以快速消化集团业务。
商学院特别邀请李雁冰老师讲解人事行政制度，邀请肖未霞老师讲解财务管理制度和财务报销流程。最后，大家在严肃活泼的氛围下参加结训考试、完成最终培训。
组织培训不是目的，而是为了打消新员工的陌生感、凝聚新员工的奋斗目标, 给新人融入至雅大家庭提供很好的契机。至雅集团希望能为新人提供职业的发展舞台，也希望全体新人能够借助培训机会、了解至雅集团、认同至雅文化，紧跟至雅发展步伐，同成长、共繁荣！
至雅集团
至雅集团致力于成为产融结合的服务型国际化实业集团，深耕实体产业供应链各基层点，为实体经济注入新活力，全面协助实体企业快速产业升级。发展至今，集团已经成为一家囊括实业、融资租赁、商业保理、互联网技术等多个板块的集团化企业。
至雅集团发扬“奋发图强、主动竞争、以人为本、实业报国”的企业精神，秉承“至臻内核，至雅品位，至实后盾，至尊服务”的品牌理念，按照“创新发展模式，践行共建共享”的战略部署，诚信立业，规范经营，担负责任，开拓进取，主动参与多层次的市场体系建设，积极推动多方位的经济结构转型。
