大数跨境

追梦季 | 璞康启动全新培训营计划,聚势再出发!

追梦季 | 璞康启动全新培训营计划,聚势再出发! 璞康集团
2021-11-23
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导读:璞康一期新人培训营圆满落幕——助力新生力量,携手奋进拓未来!


深秋入冬,正是丹桂飘香,万物蓄势聚能的年末时节;对于璞康来说,这是收获季也是再播种的追梦季。迈入11月,璞康正式启动了全新培训营计划,聚势再出发,助力新生力量,携手奋进拓未来!

每个企业的发展都离不开“新鲜血液”的注入,为了让新生力量快速融入团队,共同传承企业文化,奠定理论基础、提高专业技能,2021年11月12日、19日,璞康集团展开新员工内部培训,为初入璞康的新生力量助力启航,共同展开一段不一样的旅程!


走进璞康,培训进行时

POOK·2021

本期培训包括企业文化、公司制度、财务报销系统使用等。课程伊始,培训部小漆对各位选择璞康的新家人们送上殷切的问候和诚挚的欢迎,为新家人们介绍了公司的基本概况,同时传达了公司价值观——学习、尊重、分享与创新

(图 | 培训进行时——初识璞康)


璞康成立于2004年,以“成就品牌价值”为使命,以“学习、尊重、分享、创新”为价值观,以“服务好每一位用户,成就每一位员工”为发展哲学,持续为建成全球领先品牌运营管理集团而努力奋斗。


高品质时代,璞康始终坚持品效合一。始终不断创新和探索与消费者的连接方式,在直播、线下场景营销、私域社群营销等方面已经取得显著成效,长期持有一群用户的运营和变现能力。


(图 | 培训进行时——认真做笔记的小伙伴们)


经过集团概况的介绍,小伙伴们建立起了对公司的整体认知,切身感受到璞康的企业文化和活力,也为自己未来的发展注入了新的动力和方向。


财务部和人力资源部通过对内部事项的宣导,让参训学员了解了公司的基本财务报销制度和人事管理制度要求,在融入璞康大家庭的同时,实现内部工作效率的最大化。

(图 | 培训进行时——制度了解)


畅聊璞康,不忘初心

POOK·2021

作为璞康元老级人物的胡大爷和秦总为大家进一步了解璞康,一起分享了自己在璞康的成长历程,以及自己见证了璞康一步一脚印的从一个小小几个人的公司到如今近千人的规模,表达了自己和璞康和自己成长过程中的点滴、自己部门的成长速度,同时也表达了对在座各位新同事在未来的发展和成长中加足马力,在璞康也书写出属于自己的成长故事。


作为在璞康十年的老兵,在抓住了行业机遇,抓住了行业红利,在鱼龙混杂的互联网时代,小步快跑,敏捷迭代,我们的规模从一间40平的办公室,十来个人的小团队,到如今将近有700多人的大团队。由上海为起步点,开拓了华南,在南京杭州太原等地方,成长成为一个跨地域、跨品类的集团性的公司。

十年间,我常常回首过去,感慨万千,一路走来,见证的是璞康的成长,同时也见证了自己的成长;是一步步迈向璞康的未来,这个未来是可触的,是光明的——今年我们也拿到融资风投,计划在未来三年内,达成上市的计划。

同时也希望,璞康的未来有在座的每一个新生力量,希望大家在岗位上有更进一步的想法,有更大胆的目标,敢吃苦、敢奋斗,一起乘风破浪。

——胡大爷说



自己有过创业的经历,所以能够随着公司的发展感同身受,那种意想不到状况的压力,也感谢于总和殷总能够给到自己成长的土壤,让自己在团队管理和人员发展上有自己的锻炼机会。

在璞康不缺少成长的机会,但是缺少一种定力,我没有见过哪只跳跳虎能够跑的远的,也相信自以为是的兔子跑不过笨拙的乌龟,所以在璞康,我们尊重你的想法,期待你的创新,希望你通过不断的向内向外的学习,实现你的价值,才能真正的吻合我们成就每一位客户,成就每一位客户的价值观。

——秦总说

 
第一期新人培训营圆满落幕,相信所有的璞康新人们都能从培训中有所收获有所成长,将知识收入行囊,将所见所闻转换为动力,积蓄满满能量前行,为璞康注入全新的活力!
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