POOK导语
对当代大学生来说，积累实习经验是将来步入职场的敲门砖，虽然时代背景下疫情、就业、考研等“未来焦虑”持续不衰，但是年少的热血和勇气永远不变。4月11日，璞康带着对人才的培养、社会责任的担当跟随种子计划来到复旦大学，与这里的同学们开启了一场关于“当立浪尖”的深度对话。
种子计划是一个为在校大学生提供深度职场体验的项目，通过“实习 + 集训 + 项目”的形式，将前沿创业力量与有胆识、有谋略的高校学生链接在一起，帮助学生们在走出象牙塔之前，形成对信息革命、对创业生态、对个人思考模式与能力模型的清晰认识。
2020年璞康加入种子计划，成为培育人才发展的新土壤。而今年璞康正式完成从种子计划参与者到战略合作者的身份转变，基于对毕业生就业、人才培养及人才资源合理配置的社会责任，通过暑假实习、技能集训、项目参与等形式为青年就业者们打开一扇新世界的大门。
面对当下互联网、AI智能高速发展的时代大背景，璞康集团董事长于勇在复旦大学的阶梯教室里和同学们进行了面对面深度讨论，加深了同学们对这个新世界的具象理解。
璞康集团董事长
于勇
时代之潮，当立浪尖。随着人工智能大模型对社会分工、办公模式、社会生活带来的全新变革，企业和你们同样面临被AI智能取代的风险，但我们必须用积极、开放的心态面对这种变化。
科学技术的发展必定带来生产力的大爆发和生产关系的转变，产业链的壁垒被打破，商品的属性、营销的价值融合都在发生变化，交易的效率被提升。而商业底层维持不变的，永远是“成本”和“效率”。在抓住这种不变的商业本质后，“变化”所带的就不是危险，而是机遇。身为年轻人的你们可以利用人工智能技术和应用，摆脱繁琐重复的工作，从“螺丝钉”脱离出来，参与到整个价值链全链路的过程之中。
璞康作为一家以供应链高效运营为基础、以数据科技为驱动，为品牌客户提供全域整合营销和全渠道销售服务的运营管理集团，在全力推进AIGC系列模型的研发与探索中，不断加强在相关方向的技术积累，以建立璞康在人工智能领域探索的先行优势。未来，人工智能技术将作为新的发展引擎，全面激活公司内部各业务。
在寻找人才、追求卓越的道路上，璞康始终尊重人文发展的自然发展规律，也愿意陪伴与支持有潜力的年轻伙伴成长。
这场复旦大学宣讲深化了璞康与种子之间的相互交流，为种子们勾勒了具体的、可触摸的璞康形象。璞康集团战略创新事业部总经理陈伟腾也曾在种子计划第三场企业路演中提到璞康对人才引进的渴望和人才发展的培养方向。
璞康集团战略创新事业部总经理
陈伟腾
希望未来的种子们，具备三个核心的能力，第一是快速吸收和快速应变的能力，第二是能够举一反三、持续学习的能力，第三则是具有发现问题并解决问题的能力，我们寻找的，正是那些拥有极强生命力，愿意尝试高强度体验，并永远不放弃生长的种子们。
同时璞康也愿意提供一个没有边界平台，让种子们去做、去尝试、去调整，把内心的想法转化为实际行动。让他们在创新高效的组织体系中感知商业世界的“线”与“面”，在切实落地的实习岗位中达到理想化的职业高度，在规范实用的技能集训中构建职场与自身禀赋的交集与延展空间。
