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工作严谨铸就了他坚韧的性格，辛勤的汗水见证了他对事业的热爱。“关键时刻不退缩，困难面前不低头，甘愿付出不埋怨，默默无闻不张扬。”这是对他最贴切的表述。凭借过硬的专业技术和突出的工作业绩，他被评为2021年公司劳动模范。他，就是安装预备队副队长李煜。
队组前进“领头羊”
18年的采煤生涯，李煜用奉献诠释党员本色，用行动践行党员初心，无论是条件变化还是有了险情，无论是顺境还是逆境，这样那样的困难都被他轻松克服。
2021年1—7月，安装预备队在N2203工作面作业。该工作面因底板起伏不平，控制大溜上窜下滑难度大、端头尾矿压显现明显、回采易带水煤、地质构造多……一系列的难题严重制约了正常的生产秩序，安全生产面临前所未有的挑战。
条件越艰苦，环境越复杂，越要有敢于担当的勇气。面对超乎想象的复杂环境和各类困难，作为生产副队长的李煜没有退缩，而是主动扛下了重担。他一边做队组员工的思想工作，一边身先士卒做好表率，带领员工大干起来，一个一个突破，一个一个解决，在他的努力下月月超额完成生产任务。
7月5日，N2203工作面进入收尾阶段，李煜凭借丰富的实战经验，在制定《N2203工作面收尾安全技术措施》期间提出了一系列合理化建议。并且他每日与员工同上同下，一起作业，通过全队员工的共同努力，他们以最快速度啃下了这块难啃的“硬骨头”，于7月20日，顺利完成工作面收尾。
精细管理“实干家”
“李队长，昨天一班的工分怎么那么高啊？”
“一班昨天出煤多，按照我们制定的制度得分当然高了。”
8月份以来，各班组得分情况成为了员工关注的焦点。
2021年8月7日4点班，安装预备队开始对N2106工作面试采。该工作面回采期间，120#架发育F203断层，造成工作面顶板破碎严重、断距落差大、支架倾斜严重，给安全生产增加了不小的难度。
为了激发员工攻坚克难的积极性，李煜与队领导商量后制定了相应的激励制度，并且每天将各班组任务完成情况、得分情况及时公开，形成班组之间你追我赶的氛围。
“作为一名生产队长，就要学会打算盘，算安全账、算效益账、算成本账。”除了对生产任务进行考核，李煜努力践行精益思想指导下的“算账”文化，将材料消耗逐级分解到班组和个人，材料成本与工资挂钩，将节奖超罚措施落实到班组和个人，将不必要的材料消耗降到最低，培养起员工勤俭节约、挖潜增效的良好习惯。
员工身边“贴心人”
当好员工身边“贴心人”，就要为员工提供实实在在的服务，李煜始终把安装预备队当作一个大家庭，当发现有员工情绪低落时，他就会主动与员工面对面，耐心地倾听，情真意切地疏导，真正发挥好“桥梁”与“纽带”作用。
多年的工作经验，使李煜对员工的喜怒哀乐有着切身的体会和感受。员工刘某是一个脾气比较倔强的人，在分工时，只要他认为不合理的，不管是班长还是队长他都要发几句牢骚。遇到这样的员工，李煜不是以一罚了之或一扣了之来处理问题，而是顺着他这股牛劲，抓住他的性格特点，和他沟通，讲道理，摆事实，让他自己心服口服，使他的这股牛劲转化到工作当中去，充分发挥他能干肯干、肯吃苦的优点，使刘某很快得到其他员工的认可，现在他已成为安装预备队一名出色的检修工。
“他既是队组的领导者，又是员工的贴心人。”这是安装预备队员工对李煜的评价，“他是我们的好朋友，不管大事小事我们都愿找他。有一次，有位员工因为工作失误，被发现后不愿意被罚款，找到他时气冲冲，走的时候却是笑呵呵。”
没有豪言壮语，没有轰轰烈烈的誓言，李煜以他耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，满腔的工作热情，诠释着共产党员的铮铮誓言。他说，劳动模范，既是一份荣誉，更是一种鞭策和激励。在成绩和荣誉面前，我不能止步，而是要更加努力，高标准、高要求约束自己，因为天道酬勤，恒者必胜！（常伟 肖伟）
