严明纪律守“底线” 确保廉洁过“两节”

中秋国庆“两节”将至，公司紧盯“关键节点”，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，严防“四风”问题反弹回潮，确保风清气正廉洁过节。

重申纪律规矩，立起“警示牌”。公司党委针对集团党委贯彻落实中央八项规定精神专题会议上通报的集团个别领导干部违规吃请、请吃的典型问题及处理意见，要求全体领导干部保持清醒头脑，认清当前形势，对所属党员干部开展警示教育和节前廉洁提醒。要求公司班子成员严格履行好“一岗双责”，在做好自身廉洁自律的同时，加强对分管领域作风建设的教育、监督和管理。要求各党支部把管党治党政治责任作为根本的政治担当，持续深化作风建设，切实做到明责、履责、尽责，通过重申“十个严禁”纪律要求，运用通报的典型案例开展警示教育，督促党员干部明底线、知敬畏、守纪律。 

严令自查自纠，支起“盥洗镜”。公司党委围绕落实中央八项规定精神情况开展监督检查和自查自纠。聚焦责任落实情况，对“两节”期间各项工作落实中“只挂帅不出征”，学习警示教育“调门高、落实少”，自查自纠流于形式，整改不深入、不彻底等形式主义和官僚主义问题，以及节日期间疫情防控制度执行和安全责任落实等情况作为监督检查重点，加大执纪问责力度；聚焦“节日病”问题，着力发现违规收送节礼、违规用车、大办婚丧喜庆事宜等易发多发的享乐奢靡问题；聚焦“四风”隐形变异，着力发现违规出入“私人会所”、分批异地操办酒席等问题；聚焦关键环节、关键部门，着力发现违规公款消费、铺张浪费、违规吃喝等问题；聚焦疫情防控常态化各项政策措施落实情况，适应疫情防控形势和要求，坚决纠治在疫情防控工作中思想麻痹、履职不力等问题；聚焦节日期间领导干部值班值守制度的落实情况，严肃查处值班期间擅自脱岗、空岗、漏岗等问题。对监督检查中发现的问题进行分析研判，综合运用监督执纪“四种形态”进行处置。 

严肃执纪问责，板起“铁面孔”。公司党委严明纪律强提醒，组织各级领导干部进行节前教育提醒，要求全体党员干部增强纪律意识，强化自我约束，带头落实中央八项规定精神，严格遵守“十个严禁”作风纪律规定。严格监督强执纪，坚持把纪律挺在前面，畅通监督渠道，成立专项检查组，聚焦2021年以来集团节点通报和自查问题，对各单位整改情况进行“过筛”检视；采取明察暗访等方式，对公车使用、公务接待、差旅费报销、津补贴发放等制度的执行情况重点进行监督检查；聚焦各单位对照“十纠十查”自查问题的整改情况进行“回头看”。严肃问责强震慑，对不学习、不提醒、不反思、不整改，整改不力的，发现一起，查处一起，通报一起；对责任落实不到位，导致管辖范围内“两节”期间发生严重违规违纪行为，严肃进行责任追究；对因“两节”期间违反中央八项规定精神受到纪律处分的，一律点名道姓公开通报曝光。

作风建设永远在路上。“四风”问题具有顽固性反复性，公司将发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一刻不停推动作风建设向纵深发展，以清风正气迎接党的二十大胜利召开。（黄廉清 王玲）

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