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像“乌金”一样闪光——记公司2023年度劳动模范、综采一队书记王亚飞

像“乌金”一样闪光——记公司2023年度劳动模范、综采一队书记王亚飞 潞安化工余吾煤业
2024-02-07
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二十年如一日,奋战在一线。肯吃苦,爱钻研,王亚飞始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心的投入到热爱的采煤事业中,为公司的发展倾注了满腔热忱,在平凡的岗位上谱写着不平凡的乐章。

精检修 勤奋斗

参加工作以来,王亚飞就在综采一队,从事检修工作,一干就是20年。随着在一线工作的时间越来越长,一线员工那种吃苦耐劳、甘于奉献的精神深深打动了他。他坚定了立志创业、扎根矿海的意志。

综采工作面的检修质量直接影响到综采工作面的产量,并关系到综采工作面的安全生产,工作的特殊让王亚飞养成了能吃苦、好钻研、任劳任怨的工作作风。他积极探索现场生产组织,强调实施岗前仪式、交接班验收、生产过程流程精益化、责任化。通过制定详细的交接班验收制度,形成班组跟班组、岗位与岗位之间相互监督,减少工作安排不到位、责任落实不到位造成的浪费和低效。正是这样的作风让他有了自己的一套工作方法,他不仅在抓现场检修上显得游刃有余、在管理工作中表现突出,而且还对井下更换大型设备有着自己的一套功夫。在生产过程中设备出现故障的的紧急关头,无论何时总能身先士卒第一时间赶到现场快速解决问题,提高了综采工作面的开机率,确保了安全生产。

管理检修班期间,王亚飞利用8点班重点安排和掌握每一处设备运行情况,合理组织检修工作,班班检查机组摇臂、滚筒及大溜链环情况,精益化管理工作到位,为顺利完成全年产量做出贡献。“他工作起来干劲十足,从没听过他喊累,他这种吃苦耐劳、爱岗敬业的精神,让他很好的胜任了本职工作。”一起工作过的同事姚红斌说。

变角色 稳生产

   从生产岗位到书记的角色,从管理一个检修班,到管理一个队组员工的思想工作,一开始让王亚飞无从下手,对他来说是不小的挑战。

“咱公司有做的好的党支部,我就经常跟他们聊聊天,取取经,支部书记怎么就干好了,学习别人的经验,更好地服务队组的生产。”王亚飞说道。不到一个月,王亚飞快速地进入角色。

去年9月份,在检修期间,王亚飞发现采煤机机架与摇臂连接耳断裂损坏,作为支部书记,他及时召开专题支委会,明确党员责任包保,对工作中需要注意的事项进行了重点强调,统一了职工思想,同时,对重点岗位人员进行谈心谈话,要求现场作业要严格按照技术措施执行,特别是拖拉起吊及人员站位的各项安全工作。“那次更换工作面采煤机机架,他现场跟班十六个小时,干在前面,冲在前面,我们都以他为榜样。”班组员工说。跟班期间,王亚飞加强现场监督巡查,在全队员工的共同努力下,原计划5个圆班完成的任务,他们提前3个圆班完成了。

摆进去 解困难

长时间和员工们工作在一起,从一名普通的员工成长为支部书记,王亚飞能够很好地将自己摆在员工急需的事情上面,并为他们解决难题。

担任支部书记以来,他时刻关注职工群众的思想状况,去年10月份,检修班支架检修工由于工作方法不得当,工作完成任务质量不高,班组长在工作面进行教育批评的过程中引发了不愉快。王亚飞很快注意到了检修工的思想动态,升井后,他及时找到检修工,和他一起走在矿区,边散步边说着工作中需要注意的事项,只字未提上班过程中发生的不愉快的事情。说着说着,检修工一下就意识到了自己的问题,当即承认了自己的错误。就这样,在轻松愉快的气氛中把一场误会给化解了。

王亚飞经常说“作为书记,就要从关心关注每一名职工开始。有的员工有困难,必须尽力解决,这是以人为本。有的员工因个别原因不愿意将自己的困难告知他人,也要通过努力,让他们打开自己的心扉,说出来,为他们解决。”如今,员工们有什么烦心事儿,都愿意找他聊聊天。队组员工思想稳定了,大家拧成一股劲,保障了安全生产。

王亚飞在岗位上奉献着自己的能量,工作二十多年来,设备在不断更新,技术也不断的成熟,但他一直在努力,不断完善自己,为公司的发展贡献着自己的力量。(武越 樊胜杰 韩杰)

潞安化工余吾煤业

编辑:黄廉清

监制:贾  辉  杨利军

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潞安化工余吾煤业
余吾煤业有限责任公司是国家发改委立项的一座特大型现代化矿井,2007年5月12日正式投产。建设发展以来,先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国“安康杯”优胜企业、全国煤炭工业特级安全高效矿井、中国最美矿山、全国煤炭工业双十佳煤矿等荣誉称号。
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潞安化工余吾煤业 余吾煤业有限责任公司是国家发改委立项的一座特大型现代化矿井,2007年5月12日正式投产。建设发展以来,先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国“安康杯”优胜企业、全国煤炭工业特级安全高效矿井、中国最美矿山、全国煤炭工业双十佳煤矿等荣誉称号。
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