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“我宣誓，在任职岗位上，我要牢记党的初心使命，始终对党忠诚，坚守责任担当……”7月28日下午，一场廉洁宣誓回荡在招标办会议室。
当前，公司建设清廉国企从“单元主导”出发，围绕清廉班子、清廉科队、清廉班组和清廉岗位四个单元来发力。公司纪委将思想挺在前面，在清廉班子、清廉科队、清廉班组建设成效初显的基础上，在清廉岗位建设中出“重拳”，以招标办、法律事务科、供应科等岗位为重点的清廉思想“浸润”由此展开。
“清廉岗位是清廉国企建设的最小单元、最关键环节，抓实清廉岗位创建的各项工作任务，强化内培锻炼，注重学用结合，非常必要。”纪委工作人员介绍。在具体实行过程中，由公司纪委主抓，招标办牵头，组织供应科、机电科、后勤部、基建科和法律事务科等部门招标岗位人员，开展清廉思想学习。学习内容坚持每月一主题，每月一问题，每月一课题，以学促警，以学促用，从而实现严格招标程序，规范招标行为，优化招标质量。
注重转变思想，坚持每月一主题。纪委组织清廉岗位部门关键人员，每月定期观看视频《初心如磬》系列短片，锤炼理想信念。同时围绕“干部上台讲清廉”主题，让部门领导讲、关键人员讲，让岗位人员了解全面建设清廉山西的理论基础、历史启发和实践要求，理解省国资委党委全面建设清廉国企“六大工程”，学习集团公司党委清廉国企建设“13568”工作体制机制，学习公司党委创建清廉国企思路和方法，明白清廉岗位建设的创建要素，明确公司各项落实措施。
注重强化措施，坚持每月一问题。针对招标岗位的特殊性，纪委下发了《招投标负面清单》，并明确了负面清单中所对应的党纪责任和法律责任。招标岗位人员每月定期学习《招标采购风险识别与防范》，并要求法律事务科认真解读党纪责任与法律责任的区别，让每一个参与招标岗位的人员慎用手中权力，把预防违纪违规问题的关口前移，做到心有所畏、行有所止。
注重责任担当，坚持每月一课题。在廉洁从业宣誓的基础上，以“岗位廉洁说”为课题，要求招标岗位人员认真梳理工作职责，排查廉洁风险。围绕廉洁从业，根据各自工作岗位和工作经历，阐述对廉洁的理解，交流工作中遇到的难点。通过身边人讲身边事，起到防微杜渐，以小见大的警示效果。 （王玲 武越 程旭 刘德芳）
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编辑：肖伟 监制：贾辉 杨利军
