进入四季度以来，准备队从安全教育、风险管控、人员管控三方面入手，强化安全管理，不断提升安全管控能力，全力确保安全生产。
该队坚持做好职工安全教育，持续提升员工安全素养。积极落实“五必谈五必访”工作制度，了解掌握员工的动态思想状况，进一步做好员工思想帮扶工作，每班班前会对全体职工开展酒精测试、精神状态排查帮教，严防职工“带病”上岗。扎实开展好警示教育，通过集中观看警示教育片、事故案例分析等方式，提升职工的安全意识。
同时，强化安全责任落实，队组跟班队干和员工同下同上，及时发现并处理现场的风险隐患，通过加强对员工安全行为的监督与纠正，使员工充分认识到安全行为的重要性，自觉遵守安全规章制度；抽查是否熟悉岗位标准化操作和自救器的使用，强化员工自我保护的安全意识，提高井下作业人员应急自救、互救能力。
该队还坚持抓好井下零散作业人员管控。要求作业人员在作业过程中，除认真落实相关作业标准、操作规程、技术措施外，及时将所在位置、交接班情况、施工作业情况、现场有无安全隐患及隐患处理等情况进行汇报，及时掌握井下人员的情况，确保安全作业，为圆满完成安全生产任务打下坚实的基础。（郭朝阳 杨利军 王江）
潞安化工余吾煤业
编辑：王 江
监制：李 鹏 杨利军