公司2023年党委工作会暨第二届一次职工代表大会、党风廉政建设工作会暨党员干部警示教育大会胜利召开后，各单位第一时间组织学习宣贯会议精神，坚持稳中求进工作总基调，以直面问题挑战的决心和勇气，砥砺前行的信心和底气，精准把握形势，科学谋划未来的恒心和豪气，为开创高质量发展的“标杆示范型”煤炭领军企业新局面贡献力量。
“要认真贯彻落实好公司‘三会’精神，在智能化矿山建设中，主动出击、积极作为，全面创优数字生态。”3月1日，自动化党支部书记王秀清利用岗前仪式组织员工学习公司“三会”精神。
公司“三会”召开以来，自动化党支部通过岗前仪式、周二五例会组织干部员工学习贯彻“三会”精神，要求干部员工切实把会议精神转化为日常工作举措，把学习成果转化为抓落实的自觉行动，加快推进公司智能化矿井建设工作。该支部干部员工纷纷表示，面对新形势、新目标、新任务、新要求，一定振奋精神，真抓实干，把“三会”安排的各项目标任务一一落实到具体工作中，争取递交一份高质量的答卷。
综采一队党支部书记、职工代表利用岗前仪式、周二五例会积极组织员工学习公司“三会”精神，特别是职工代表为职工们深入解读了公司“12369”的工作思路和措施，及2023年具体工作安排。同时，结合队组实际，对对标挖潜、沿空留巷工作进行了全面部署，要求全体职工要认真领会精神，加强分工合作，全身心投入到安全生产工作中去，保质保量完成生产任务，为建设高质量发展的“标杆示范型”煤炭领军企业勇担当。
皮带二队党支部分期分批采取不同形式、不同渠道组织员工学习宣贯公司“三会”精神，同时，结合队组重点工作，要求全体干部员工要强化政治引领，按照“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的总要求，持续践行党员“承诺践诺”活动和三级包保党建模式，不断提高党员模范带头作用；全面强化“不敢违、不能违、不想违”的安全意识，变被动为主动，强化安全就是效益，真正杜绝“三违”事故的发生；注重重点岗位、重点人员、重点设备的日常管理，切实强化工时利用率和主皮带开机率，全力保障矿井安全生产。（赵静 韩杰 李春林）
end
潞安化工余吾煤业
编辑：程旭
监制：贾辉 杨利军