为进一步强化全员安全意识，提升职工安全技能，安装队党支部创新安全管理模式，充分利用岗前仪式时间开展安全生产“每日一题”活动，围绕安全生产的核心内容，精选出一道道与实际工作紧密相关的题目，通过互动问答的形式，不仅增强了大家对安全知识的理解和记忆，更在轻松愉快的氛围中提升了团队的整体安全意识。真正做到以“小题目”撬动“大安全”，为队组安全生产注入新动能。
聚焦核心，精准选题强基础。 党支部围绕职工岗位作业标准、《通用岗标》及现场实际，精心筛选贴近岗位、实用性强的安全知识点，涵盖顶板管理、机电设备操作、瓦斯防治等关键领域。例如，针对近期工作面安装任务，重点设置前后溜安装、人员站位、运输路线安全确认等题目，确保内容与生产实际紧密结合，让职工“学有针对、练有目标”。
灵活形式，互动答题促提升。岗前仪式上，由值班队干或党员骨干担任“讲师”，通过“提问+讲解+讨论”模式开展答题。职工随机抽取题目作答，答错或不完整时，现场进行细致剖析和示范，引导大家深入理解。同时，开展有奖竞答模式，对答题准确、积极参与的职工给予实物奖励，进一步激发全员参与热情。活动开展以来，职工答题准确率从65%提升至98%，现场违章行为同比减少30%。
学用结合，隐患排查筑防线。该党支部将“每日一题”与现场安全管理深度融合，要求职工结合所学知识，在作业前对本岗位安全隐患进行自查自纠。职工通过“全员排查隐患”机制，累计排查并整改电缆悬挂不规范、煤墙点住接顶不实等安全隐患，有效将风险消除在萌芽状态。此外，党支部还定期收集典型问题，形成《安全错题集》，组织专项学习，推动“被动学”向“主动防”转变。
带头帮扶，夯实安全根基。活动以“党建+安全”为抓手，充分发挥党员先锋模范作用。党员带头领学、带头答题，并与职工结成“安全对子”，一对一帮扶薄弱人员。在今年一季度开展的“党员责任区和党员示范岗”活动评比中，党员所在班组实现“零轻伤、零三违”，以实际行动彰显了党建工作对安全生产的引领保障作用。
“每日一题”活动如同安全管理的“微课堂”，让安全知识入脑入心入行。下一步安装队将持续优化活动形式，丰富内容载体，以常态化学习推动安全管理水平再提升，为公司的安全生产筑牢坚实屏障。（付玉杰 武越）
潞安化工余吾煤业
编辑：王 江
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