二季度以来，公司抽采一队以夯实基础工作为路径，以提升基本素质为手段，选好切入点、抓住着力点、找准结合点，推动安全生产工作落地落实落细。
业务培训“保安全”。该队把职工培训工作深度融入素质提升工程，紧密结合各岗位作业现场实际，组织职工开展学背活动，并通过班前会抽查、现场检查，规范职工操作行为，提高安全生产水平。同时，每周开展多层次的安全培训活动，由专业技术人员重点讲解瓦斯治理、抽采系统维护等内容，提高职工的技能水平。此外，还通过模拟演练等形式，提升职工应对突发事件的能力，确保发生紧急情况能够迅速反应、科学处置。
警示教育“话安全”。该队利用岗前仪式认真学习关于安全生产工作的文件精神，使每一名职工在思想上都绷紧“安全弦”。通过集中观看安全警示教育片，岗位职工、班组长、队干轮流上台，引导职工立足自身岗位认清安全生产现状，分析隐患问题产生原因，提出下一步的改进措施，在互动交流中增强安全保障能力。
建章立制“守安全”。该队细化完善安全生产责任制，明确各级管理人员和每名职工的安全职责，确保安全生产责任得到有效落实。加强对重点区域的瓦斯巡回检查，对现有生产工艺过程开展危险、危害因素辨识，制定切实可行的预防预控措施，做好班前安全确认工作，确保抽采工作安全高效推进，为矿井安全生产提供坚实保障。（张文君 王鹏）
潞安化工余吾煤业
编辑：王 江
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