浦保在消防招标中一举夺魁：227名保安将进驻浦东消防支队

随着时代的发展，行业的变迁，上海市浦东新区消防支队及下属28个消防中队门岗岗位作为试点，浦东新区消防支队向社会进行公开招标。

上海市浦东新区保安服务总公司在16家竞标单位中一举夺魁。按照中标合同约定，保安合同人数227名，将于9月16日上午9:00时，准时进驻。

消防职业化，是一种职业状态的标准化、规范化和制度化。从业人员必须在知识、技能、观念、思维、心态上符合职业规范和职业标准。这是浦东新区消防支队对浦东保安总公司派驻的消防救援支队、中队保安人员提出的工作要求与特点。

为了唱响申城浦东保安名片，进一步打响浦东保安专业公司的品牌效应，符合浦东新区消防支队的管理理念和工作要求。

浦保总公司及各分公司领导运筹帷幄，在进驻之前做了大量的前期计划和进驻方案的准备工作，制定出了一整套符合消防支队的工作值勤制度、操作流程规范，从健全制度机制出发，完善流程细节，量化工作考核标准，使各项工作有章可循。

一流的服务，需要一流的管理；一流的管理，出一流的质量。

第二分公司刘瑞经理认真执行总公司领导安排的各项任务，做好上传下达，严格做好第二分公司各消防中队进驻前期的准备工作，负责各项工作计划及实施过程的全面监督。他放弃双休日及中秋节假日的休息时间，带领各部门主管组织实施各项管理工作，加强队伍科学管理，做好服务工作。

8月13至15日，第二分公司派驻消防中队48名队员，以饱满的工作激情，在浦保总公司张耀华副总经理和分公司刘瑞经理的领导下，开展了为期三天的突击攻坚专项训练，加强了队员的临战心理和战斗意识，为实战打下了扎实的基础。

全体参训队员纷纷表示，决不辜负浦保公司领导的殷切希望，恪尽职守、竭尽全力遵守消防救援支队、中队门岗保安执勤规定，唱响浦东保安名片，并庄严承诺：严格遵守保安公司和新区消防救援支队、中队的规章制度，严格执行驻点门卫执勤工作流程，认真履行本职工作，不做违反规章制度的事；严守工作纪律和秘密，服从组织管理听从指挥，为浦东保安的稳步发展作贡献。

我们相信：浦保公司派驻的消防救援支队队员在为浦东新区的平安建设中定能绽放出无限的光芒。