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【队长专栏】14年默默积累,一朝惊艳全场!尹胜:从保安员到队长的逆袭

【队长专栏】14年默默积累,一朝惊艳全场!尹胜:从保安员到队长的逆袭 浦保服务有限公司
2025-02-17
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导语

在浦保公司,有一群人会在第一时间出现,带领团队履行职责,日夜守护着安全,他们就是敬业奉献的保安队长。2025年特别推出“保安队长风采”栏目。通过讲述保安队长的成长故事,看见他们无数次历练和考验的过程,看见他们对职责的执着与热爱,也看见他们应对挑战时的勇气与智慧。


尹胜,42岁,安徽,浦保第一分公司康桥国际物流园的保安队长。在他身上能清晰看见“一名保安”的成长历程:保安员干得好升为班长,再到分队长,队长;在工作中不断学习,从服务型保安转为管理型保安。这一路的改变,也让他从一个年轻小伙蜕变成为了干练果敢的优秀保安人。

“我一进来浦保就在林克司社区,做基础的保安服务,在这里大概做了14年,然后调到曹路DHL物流园,在这里,保安不仅仅是做服务,而是真正参与园区的管理,这一次转型对我意义很大,当时也面临了许多压力。”尹胜直言。“怎么办呢?那就是自己调整心态,多学习多思考,主动请教,几乎每一天都在成长。”曹路DHL物流园项目入驻初期,客户单位给予了全力支持与配合,与浦保公司联动起来,结合园区安防实际需求,共同制定标准化培训方案、细化岗位操作规程、完善应急处置预案。尹胜以“管家”的角色深度参与整个过程,主动作为、考量周详,每天提前到岗,把装卸区、仓储区、停车场全走一遍,用笔记本记下多处监控盲区,注意听货车司机的想法,同时针对客户单位的需求,从不照搬模板,而是提出想法多方征求意见以此完善各项细节,为该驻点后续高效运营奠定了扎实基础。


细致做好日常工作














































正是靠着这股子把园区当自家院子打理的劲头,尹队长带着队员在曹路DHL物流园扎下了根,各项工作井井有条开展,园区的环境和秩序显著改善,队员之间的凝聚力和合作精神得到极大的提升。对尹胜来说,他不光是在管理能力上突飞猛进,心态和工作能力也发生了翻天覆地的变化。从最初单纯的保安服务,开始走向管理型保安。

谈及这段工作经历,尹胜满是感动,他认为客户单位和公司的信任给予了他很大的动力和勇气,公司的专业化培训也有很大帮助。他则通过努力和勤奋,积极提升技能,全心全意做服务,由此获得了大家的认可。很快,尹胜在合适的时间被调到康桥国际物流园担任队长。

“我最初到康桥这边,也是压力山大,因为这是顺丰DHL物流的总部,管理非常严格,各项规则制度细密严谨,环环相扣。好在有之前的经验,我上手较快,为了更好地适应,我就加班加点学习,仔细钻研每一项规定,通过实践不断反思、修正……”尹胜坦言。自从开始做管理型保安,他感觉到不仅要提升经验和实战能力,还要在文化水平上持续提升,为此,他自考获得了大专文凭,消防证书、保安员证书也进一步升级,从理论知识上一步步夯实根基。

























尹胜的部分证书

康桥物流园区占地60000多平方,分成8个库区,共有54个码头出口,可以说每天进出提货的车辆车流如织,非常忙碌,要确保安全无虞,每一个关口都需要队员一丝不苟执行规章制度,但这些严苛的规则,难免会遇到一些司机的不配合。“这种时候,队员的态度和话语非常关键,稍微有不慎就会扩大矛盾。我常给队员说,‘有时候对方很烦躁,你就多解释一下,最后他们肯定能认识到不是我们的问题’”。尹胜提到,有一位司机因手续不全未提货成功,冲着保安员大声嚷嚷,但队员没有着急,尹胜赶过去立即联系发货主管,主管中午不吃饭就马上过来核对信息,很快就办好了相关手续,司机很快就提货完成,临走司机还主动向保安队员表达了歉意。

尹胜透露道:浦保跟康桥物流园几十年的合作关系,彼此非常信任,也非常支持工作,如果真的有司机胡搅蛮缠,就会被物流园拉进黑名单。客户单位无论怎样都会无条件支持保安员坚持原则。正是这种彼此的信任和依存,浦保与康桥物流园共进退,共成长,共收获。

康桥国际物流园的现代化智慧安保处于行业领先地位,每一个出入口都通过双重命令控制,结合监控系统的实时管控和人防队员的严格把守,打造了无懈可击的防护屏障。此外,这里的技防系统由浦保技防公司提供服务,采用最先进的技术和设备,确保园区安全万无一失。

“我们的每一个岗位操作员都是持证上岗,比如四级消防证书,监控设施操作证。”对大型物流库区来说,消防安全是重中之重,在这方面浦保公司严阵以待,每半年开展真实消防演练,提升队员的实战能力,日常消防工作做实做细,确保每一次巡查、排查隐患都真正落实到位,并做好防火、防灾预案,时刻把“安全”二字刻在心坎上。当然,队员平日里的训练和深度强化更是关键,尹胜带领队员严格践行着公司的有关要求:定期理论学习,不定期小范围开展培训,有针对性地提升实操能力。

在带领队员方面尹胜采取的是以心换心,互相支持。这里的队员大多是工作了好些年的老队员,尽管工作挺辛苦,但大家早已把这里当成了“自己家”。尹胜透露道。

其实,在尹胜队长身上不难看出他是一名典型的“浦东保安队长”,兢兢业业做好保安服务,默默无闻地积累经验,直到某个时刻被委以重任。担任队长之后不断提升和成长给予他更多力量,在公司和客户单位的培养下越来越强大。最后,他不仅给客户营造了安全,也成就了自己——这大概就是一名优秀保安员的真实写照。



联络员:梁小小 /编辑:梁小小/审核:张志凌/浦保公司综合编辑



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