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至赋菁彩 雅胜未来丨2019至雅汽服周年庆苏州揽胜而归

至赋菁彩  雅胜未来丨2019至雅汽服周年庆苏州揽胜而归 至雅集团
2019-07-28
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导读:集团司庆到来之前,至雅汽服率先完成了子公司的周年庆典,历史呈现精彩,胜利更在未来




至赋菁彩,雅胜未来,集团公司周年司庆日即将到来,至雅汽服率先完成了子公司的周年庆典,此次苏州之行,揽胜圆满而归,至雅汽服走过了精彩的一年,更大的胜利就在未来不远


云蒸江南地,霞蔚姑苏城,7月25日,至雅集团旗下子公司至雅汽服周年庆典在历史文化名城苏州拉开大幕。这次周年庆盛典分为会议、园林游览、晚宴三项,庆典为期一天。



参与周年庆典的主要领导及嘉宾有至雅集团CEO何昱先生,至雅汽服总裁张春花总、至雅集团副总裁刘永超总,至雅集团副总裁吴文庆总,至雅集团副总裁、至雅商学院执行院长喻鹏总,至雅招聘管理中心总监居瑞总。以及至雅汽服全国各大事业部分公司业务精英60余人共同参与这次周年庆典。




菁英聚荟   工作总结


25日上午,周年庆典的第一项周年总结标准会议在苏州高铁金科大酒店举行。会议首先由至雅汽服总裁张春花总致辞。张总对前来到会的领导、嘉宾和各地业务精英表示欢迎,总结了至雅汽服成立以来一周年的各项工作成就,对各地分公司及业务精英的工作战绩表示肯定。同时,也对未来至雅汽服的事业布局提出了新方向,共同勉励大家在未来新征程中保持佳绩,更创辉煌。



至雅集团CEO何昱总(简称何总)做大会主题发言,何总以《你的坚持终将美好》为主题,从坚守发展道路和锻造成功基因两个方面展开论题。对于坚持发展道路,何总提出,要坚持三个自信“发展战略自信,经营管理自信,运作技能自信”;做到三个“不”,即“不动摇,不越位,不放任”;要建立基本优势,强化荣誉感,提出“至雅汽服是目标一致协作共同体,且有集团十大职能中心,子公司六大职能部门保驾护航”。



对于锻造成功基因,何总强调,核心是培养精英,首先要提升精英的修养,需要加强自我管理,包括自我约束、自我提升、自我激励;其次是锤炼精英的品质,具体而言是隐忍厚重的心态,百分之百的努力,爱与责任的担当;在公司司庆日的特殊奋战时期,更要有刚性的要求。何总的发言,内容高度凝练,条理非常清晰,话语娓娓道来,最后以“开疆有任,守土有责”的口号表达对至雅汽服团队的殷切期望。何总的发言为至雅汽服未来发展提供了新思维,注入了强信心。






荣耀司庆  颁奖盛典


赋优秀之菁英,展荣耀之华彩,本次庆典对第二季度取得优异成绩的团队和个人进行了颁奖表彰。根据不同的成绩表现,大会设计了三个奖项:“杰出奖”、“先锋奖”、“卓越奖”、并分别由集团领导颁授。







园林揽胜  晚宴祝福


苏州园林,江南胜景,尤其以拙政园、留园、狮子林等驰名中外。下午一点半,至雅汽服精英团队游览了最具代表性的苏州名园——拙政园。








至晚间,汽服团队在酒店紫光厅举办了司庆晚宴,晚宴上张总再一次祝贺大家,也向集团对子公司的支持工作表示感谢,最后共同祝愿在全集团的战略指引和至雅汽服全体同事的努力下,在明年一定能取得更大成就。



至赋菁彩,雅胜未来,集团公司周年司庆日即将到来,至雅汽服率先完成了子公司的周年庆典,此次苏州之行,揽胜圆满而归,至雅汽服走过了精彩的一年,更大的胜利就在未来不远。


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至雅集团

至雅集团致力于成为产融结合的服务型国际化实业集团,深耕实体产业供应链各基层点,为实体经济注入新活力,全面协助实体企业快速产业升级。发展至今,集团已经成为一家囊括实业、融资租赁、商业保理、互联网技术等多个板块的集团化企业。

 

至雅集团发扬“奋发图强、主动竞争、以人为本、实业报国”的企业精神,秉承“成就至臻至雅之美”的品牌理念,按照“创新发展模式,践行共建共享”的战略部署,诚信立业,规范经营,担负责任,开拓进取,主动参与多层次的市场体系建设,积极推动多方位的经济结构转型。


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理至易明,君子安雅
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