为进一步优化公司整体运营管理体系、完善公司决策及执行机制，对近阶段工作进行总结与回顾，并对下阶段重点工作进行安排与部署，同时对月度表现绩优机构进行荣誉表彰，5月8日下午，集团特召开【扬帆远航•乘风破浪】2020 年 5月阶段研讨工作会议。列席参与这次会议的主要成员是集团、子公司领导、职能部门负责人以及月度绩优人员。
在会议上，集团公司各职能中心、各子公司分别就各自领域工作做详细报告，各位领导全盘总结了四月各项工作的开展和落实情况，从业务团队需求和公司战略目标等角度出发，逐步探讨现阶段工作中的亮点和不足，从中引出下阶段重点工作推动方式，助力业务目标达成，也为公司长远发展打下坚实基础。
会上大家相互交流发言、分享工作中的经验，并为集团公司的各项业务和集团公司的发展提出了自己的建议。与会人员相互产生思维碰撞、引起工作共鸣，也促进了大家以饱满的热情、火热的激情、昂扬的斗志更好的进行下一阶段工作。
随后，集团也针对绩效突出的人员和机构进行了荣誉表彰。将来，公司逐步会迎来发展新机遇，多项新业务、新项目即将开展，至雅需要这样优秀的员工和机构为公司战略目标达成打下基础。
最后，集团董事长于跃对大家近期的工作给予充分肯定和高度的赞扬，同时也提出了宝贵意见和具体要求。董事长指出，集团公司的各层级应切实增加人文关怀，激发员工的内在积极性，这样才能促进企业健康发展，增强员工内心对企业的认同感和归属感，以实现企业和员工的和谐统一发展。
此外，会议上还指出，各部门负责人应该对新冠肺炎疫情防控工作提高重视程度，做好防御工作，尤其是在国际疫情蔓延的当下，更要提高警觉，不能掉以轻心。
这次会议为集团长远的工作指明了方向，擘画了蓝图，也体现了至雅集团高度前瞻的战略眼光和稳健扎实的工作精神，还增加了集团各子公司和职能中心间相互了解程度，提高了凝聚力，促进了企业内部顺畅与和谐。
会议结束后的第二天，集团参会一行人进行团建活动。
全程欢声笑语，让大家在会议之余释放了工作压力，增加了集团凝聚力，增强了业务战斗力。
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