抓管理 ，展新貌—记川沙新镇镇政府驻点保安队长傅建强

年初，浦保第一分公司傅建强同志受公司指派，从原企业驻点队长调任镇政府驻点任队长。

由于傅队长长期任企业驻点队长，对一般企业的安保业务熟记于心。但镇政府的安保工作与企业的安保工作是两个完全不同的工作模式。

首先，进入政府的都是各部门的领导及办事员。其次还有来自各地的各行各业到政府办事的人员和信访群众，所以政府驻点的安保工作千头万绪。一个轻微的疏忽，就有可能给政府工作带来麻烦，造成负面影响。

傅建强到任初期正逢总公司在进行“队伍正规化、勤务规范化、讲礼仪、强素质"活动。

本着更好地服务好新驻点，做好工作，同时也是践行公司新的保安工作规范，强化保安工作的深度融合。傅建强同志用了三个方法来认真、务实地做好“新官上任三把火”。

他主动与客戸主管进行沟通交流，把客户对安保工作的要求再次细致、明确地确定下来，从大项要求，到具体细节都做了深入地沟通和结合，真正明确了客户的对安保工作的需求。

其次，与驻点队员逐个进行交谈，深入了解队员的性格及家庭情况，对后续的规范化、精细化管理做到了心中有谱，明确了工作中协调与磨合的重点。

再次，傅建强同志查看了大量资料，以及向相关人员沟通了解到镇政府安保工作的流程，熟悉了工作中要点和难点，以使自已能尽快上手。

同时，在了解熟悉掌握基本情况及工作流程的前提下，傅建强队长组织召开了到任后的第一次全体队员参加的队务会。

在会上他把客户对安保工作的要求再次重申，进行了细致、明晰地讲解，使大家对政府机关安保工作有了一个新的认识。

他说到，企业安保一般都是防火防盗防闲杂人员进入。而政府机关每天除了内部人员及车辆进入外，还有大量外来人员及车辆进入。所以除了对正常进来的外来人员及车辆进行登记通报外，还要对上访群众进行劝阻，以及对可疑人员的甄别，以确保政府机关百分之百的安全。

同时结合总公司开展的“队伍正规化，勤务规范化，讲礼仪，强素质"活动，要求队员每天早上在交接班时参加晨会及队列操练，使全体队员的精气神得到了全面的提升。

傅建强队长更坚持在工作中以身作则，示范在先，每天与队员一起立岗巡逻，不管刮风下雨还是晴天日晒，在政府的大门口，停车场，分送信件快递的道路上都能见到他忙碌的身影。

正因为傅建强同志严于律已，身带言传，给队员们树立了良好的榜样，使全体队员在工作中有了学习的对象；

也因为傅建强同志团结带队，互相鼓励支持，使全体队员拧成一股绳，认真、严苛地做好工作，从而使全体队员精神面貌焕然一新，安保工作上了一个新的台阶。

他们的辛勤付出，受到了公司和政府领导的多次表扬。

每到此时，傅建强同志总是谦虚地说成绩代表大家的过去，未来我们全体队员将一如继往的努力，为确保政府机关的安全运转而尽心尽力。