本月，总公司保安部督察队充实了督查力量，由原来的三名督查队员扩大到六名督查队员，形成了全新的两个督查小组，分别由各组长带队，按照督查排班表进行督查工作。
督察队伍按照“5+2，白+黑”的工作模式，早出晚归，执勤力量也由白班向中夜班及双休日倾斜，做到24小时对驻点岗位进行全覆盖无死角的严密抽查。经统计，七月份总公司保安部共出动54人次，督查共25次，检查驻点190个。
为了强化督查工作，促进保安队伍规范化管理，两组崭新的督察队伍围绕两个“注重”开展督查工作。
1：注重实事求是，严格督查细节，查细致
督察组到各驻点，主要对保安队员的整体精神面貌、仪容仪表严格督察，要求制服整齐笔挺，面带微笑，用语谦和礼貌；查验排班执勤表的交接是否细致全面，门岗的卫生、防疫工作落实是否严苛精细。
白天，督察组侧重于保安队员的工作状态督查；夜间，督查侧重于是否睡岗、脱岗和酒后执勤；做到对每一个驻点全面、准确、客观地检查到位，不允许敷衍塞责、弄虚作假。
2：注重突出重点，紧密配合得当，查到位。
围绕总公司的中心任务和重要工作部署进行严密督查，为迎接夏季消防安全管理，加强对30余个消防中队的检查。
保安部徐渊经理带领督察组迅速开展针对性的督查，对消防中队实施检查，踩点到位，督查严密，查消防设施的管理与记录是否细致、查消防装备是否妥当齐全、查日常训练是否严格较真、查宿舍内务是否整洁有序等等。
经过认真严苛的检查，发现各消防中队整体执勤状况良好，没有违纪等各项问题，队员们在岗位上认真履职、用心工作，防疫工作从未松懈，体温测量、安全防范细致到位，且着装规范，装备齐全，室内卫生整洁。
本月，保安部根据总公司下半年评优工作的要求，对各分公司下发了评优通知。
很快，大家纷纷上报了优秀保安队及优秀保安队员的资料。本着公平公正的原则，保安部也将启动各上报驻点的督查工作，督查结果将作为素材收集的前期准备，和评优考核参考资料。
督察是一项极具挑战性的工作，督查的方式方法、督查力度会直接影响各项工作的进展。因此，要做好每件督察任务，就必须以高度的责任心，严苛较真的态度履行督察职责，做到坚持原则、遵守规范、公平公正。
更应该注重在督察中收集信息，将各类有价值的信息整理上报公司领导，为公司决策工作提供真实可靠的信息。
督察工作是公司与基层的纽带桥梁，是队伍管理的强劲抓手，履职担当尤为重要，督察队员不仅需要无私奉献、恪尽职责的精神，更需要有以公司为家的主人翁意识。
全体督察队员表示，为确保队伍的健康稳定，我们充分准备，时刻在线，竭尽全力履职尽责。
撰稿：严芸洁
上海市浦东新区保安服务总公司 综合编辑
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