做好“岗前训示、收岗总结”，坚持知行合一
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近期，浦东新区保安服务总公司保税区分公司全面推行“岗前训示、收岗总结”勤务机制。岗前训示的目的是，组织简短的队列操训练，传达贯彻有关工作精神和指示，加强队伍气势活力，提升工作效能。
主要包括：由队长总结点评上一天的工作情况，提出问题，要求改正或完善。同时布置新一天的任务，明确各项要求，落实细节和措施；表扬好人好事，纠正不良风气，激励先进，鞭策后进；更重要的是，通报情况，让大家各自畅谈体会，推广交流好的工作方法和经验，达到互相进步学习的目的。
“岗前训示、收岗总结”的勤务方法，注重强调工作、勤务、安全注意事项和纪律要求；规范队容风纪、言行举止和工作行为。并进行纪律教育、文明宣传和遵纪守法教育。
同时，”收岗总结”重在反思、总结、整理当天的工作情况，包括遇到的小事和困难，以及需要进一步跟进的内容，在收岗后进行一个整体的归纳与衔接，把注意事项强调并交代清楚，让队员有一个明确的思路和工作方法。
“岗前训示、收岗总结”勤务机制是队伍管理与日常工作相结合、转变作风与落实工作相结合、规范工作与严明纪律相结合、教育引导与预防相结合的一种队伍管理模式，更是擦亮保安服务窗口提升窗口形象的必要措施。
通过“岗前训示、收岗总结”，使保安队员的形象和士气得到了全面的提升，达到了强化管理、督促工作、提升士气、增强队伍凝聚力的目的，为实现群众满意的保安服务窗口目标提供了有力保证。
撰稿：杨佳庆
编辑：梁小小
审核：黄芳
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