最近，网上出现了一个新鲜词儿——薪水族。
所谓薪水族，
就是靠每个月那点微薄工资生活的一群人。
那么问题来了，
你对你的工资满意吗？
近期网上发起了一项《你对你的工资满意吗？》调查，
调查显示，在“加薪”这一项中，
47%受访者表示只涨过一次薪，
13%的人群甚至一次都没有涨过薪。
可是，工资没怎么涨，
薪水族所面临的社会压力却越来越大。
而且很多薪水族由于不懂得如何理财，
或者找借口“没时间理财”“不懂投资”等，
最终沦为“月光族”！
今天小航给大家推荐一份理财计划，
或许能帮您脱离“月光族”。
这里没有暴涨暴跌的惊心动魄，
人生不可寄望于一夜暴富，
君可知细水长流方是守财之道。
中航·生意贷“薪理财”——三重惊喜，
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每月定投最高可以享受14%的年化利率~
还有最高投资总额25%的返现奖励~
更可尊享42种大病保险~
中航·生意贷给您一个“薪”满“溢”足的港湾，
守住财富、聚沙成塔。
薪资理财，每月定投
先存再花，积少成多
月定存金额（元）：2000 元——10000 元
首投确定定存额度，后续月份不支持修改
定存期限：1 年——5 年
锁定期 1 年内不支持本金提现
预期年化收益率：6%——14%
薪理财福利：每年 5%——25%返现奖励 & 次年赠 42 种成人大病险
活动内容：
用户每月定期存入一定的工资结余（即支付固定金额的出借资金，每月定存金额由初次加入时确定，后续月份不支持修改，每月固定投资日同首次投资日）至平台富友账户并投资薪理财标的，系统对用户支付的月出借资金在用户认可的标的范围内，将由平台代为分配投资标的。本活动分配标的采用按日计息、按月结息的模式，回款本金在相应期限内再进行自动出借，若连续持有则最长五年到期后本金自动退出，用户也可在锁定期限（一年）结束后直接退出，退出成功后本金将退回用户富友平台账户。
每月投资金额：
月投资金额 2000 元起，且以 1000 元的整数倍递增，上限 10,000 元。
*月投资金额由首次加入薪理财时确定，一经选定，后续月份不支持修改。
投资期限：最短持有期限：1 年；最长持有期限：5 年
开放时间：每日
每月投资方式：
首次投资日不限，之后每月投资人可在首次投资日前三天将等值资金充值至中航·生意贷富友平台账户后，主动操作投资/系统在投资日自动划扣。
*若投资人首次投资日遇次月没有该日，则默认投资日为当月最后一天，系统将在每月月底进行自动划扣，节假日不顺延。
例：用户在 2017 年 1 月 30 日加入薪理财，因 2 月仅 28 天，则默认次月扣款日为月底，即 2 月 28 日，用户需在 2 月 25 日——2 月 27 日完成充值，3 月默认扣款日依旧为 3 月 30 日
注：1、该产品享受线上其他优惠活动奖励。
2、中航·生意贷在法律允许的范围内享有本活动解释权和补充权。
预期年化收益率：
投资人持有第一年的当年预期年化收益率 6%，持有第二年当年预期年化收益率8%，每年以 2%递增，依次类推至第五年当年预期年化收益率 14%，五年期满后自动退出，如中途中断定存，则以当年收益计算。
*预期收益不等于实际收益，出借人需自行承担资金出借的风险与责任；市场有风险，投资需谨慎。
薪理财福利：
1、投资人持有满一年可获赠当年投资总额 5%的返现奖励，持续持有满两年可获赠两年累计投资额 10%的返现奖励，以此类推持续持有满五年可获赠五年累计投资额 25%的返现奖励。
*返现奖励以投资人实际金额退出的时间决定返现比例，持续持有时间越长，返现比例越高。
2、用户首年加入活动并定存满 6 个月以上，平台将为投资用户赠送次年指定保险公司成人重大疾病保险（以下称大病险）；之后投资用户参与定存每连续满一个自然年，即可获赠次年大病险；连续定存满五个自然年，平台将额外为投资用户续保五年大病险。
（1）大病险仅限在中国大陆有固定居住地的 18-50 周岁人士投保，如实际投资人不符合条件，可申请转送给亲属。
（2）如投资用户中途达到退出条件退出，则不再获赠次年大病险；再次加入则视为活动新用户重新计算。
1、关于时间：一年锁定期过后，投资者可申请退出，锁定期内不支持提前退出；
2、关于金额：资金退出形式仅限全额退出，不支持部分退出；
3、关于结息：退出本金在退出期间仍然按当年的预期年化收益计息；
4、投资用户一旦在未连续满一个自然年的投资年度中选择本金退出，则不再享受当年及之后的薪理财福利；
5、申请退出后，本金收益将自动退回至投资人富友账户；
6、如投资人在活动期间因不可抗力因素导致本人无法继续投资，可递交书面申请及相关身份证明，通过审核后享有转让续投权，续投成功后原有投资收益及薪理财福利将不受影响。
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