潞安化工：奋斗创造美好未来

奋斗创造美好未来

时代是奋斗者的舞台。潞安化工集团成立以来，各条战线、各个领域、各个岗位涌现出王文胜、张世丽、王海川、郭瑞娟等一大批成绩卓著、贡献突出的先进模范人物。他们身上诠释了吃苦耐劳的优秀品质和永不言弃的拼搏精神，彰显了潞安干部员工昂扬向上的精神风貌和奋发有为的时代风采。他们“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神和“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，一直激励集团干部员工以先进为标杆，争做奋斗者、勇当追梦人，以更加昂扬的斗志、饱满的热情、蓬勃的朝气奋力在潞安新时代新征程上展现新气象、实现新作为，开创了潞安高质量转型发展新局面。

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是我省实施新一轮国企改革深化提升的关键之年。当下的潞安，高质量发展步伐正在加快，集团上下正围绕建设高质量发展的一流能化企业集团而不懈奋斗。越是美好的未来，越需要我们付出艰辛努力。集团广大员工要坚持把高质量发展作为新时代的硬道理，勇担使命，感恩奋进，用奋斗创造美好未来，不断唱响新时代潞安劳动者之歌。

♫用奋斗创造美好未来，唱响新时代潞安劳动者之歌，就要共同奏响“劳动光荣”最强音。行胜于言。我们要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念蔚然成风；要充分发挥劳模先进的示范带动作用，树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，讲好劳动故事、劳模故事、工匠故事，团结引领全员为推动企业高质量发展再立新功、再创佳绩。

♫用奋斗创造美好未来，唱响新时代潞安劳动者之歌，就要大力弘扬“创造伟大”主旋律。咬定目标不放松。我们要不断搭建、完善好员工建功立业载体，进一步焕发出员工的劳动热情、创造潜能，从而在推动高质量发展的生动实践中，尽情释放智慧与激情；要大力构建员工技能提升体系，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，全面激发他们的积极性、创造性，汇聚起崇尚劳动鼓干劲、提振精神促发展的磅礴力量。

♫用奋斗创造美好未来，唱响新时代潞安劳动者之歌，就要用心构建“共建共享”新格局。发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，这是坚持以人民为中心的发展思想的重要体现，也是提升劳动积极性、激发劳动创造力的必由之路。我们要始终坚持以员工为中心的工作导向，在提高员工生活品质上办实事，不断完善涵盖普惠服务、维权服务、帮扶服务的员工服务体系，有效维护员工劳动经济权益、民主政治权利、安全健康权益；要切实解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，全力打造和谐劳动关系，不断增强员工获得感、幸福感、安全感。

岁月的长河，从不停息；奋斗的征程，永远向前。让我们不负昨天的汗水梦想、永葆今天的实干担当，踔厉奋发、笃行不怠，奏响劳动创造幸福的时代强音，在潞安新时代新征程上赢得新的胜利和荣光。