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余吾煤业公司常态化疫情防控(公告一)

余吾煤业公司常态化疫情防控(公告一) 潞安化工余吾煤业
2022-11-03
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余吾煤业公司常态化疫情防控

—— YUWU COAL COMPANY ——


(公告一)



轮岗管理

YUWU COAL COMPANY



1

各部门(单位)根据工作实际,合理安排轮岗出勤。

2

每周一、三、五上午6:00-12:00进行轮岗。

3

违反防疫规定的,否决轮岗及居家办公出勤。

4

各单位(部门)党政负责人每周可休息1天(尽量安排在双休日),A、B角不允许同时离矿。

5

特殊情况下,轮岗返岗由单位申请,办理相关手续。



工资待遇

YUWU COAL COMPANY



1

工资标准

①待岗人员(井下、地面生产及后勤服务人员):在岗出勤不达制度工作日的可视为待岗,记工不计资。

②居家办公人员(机关业务科室管理岗位):按本人岗位工资标准支付,绩效工资按原工资待遇进行计发。

2

满足下列一条均可视为待岗或居家办公

①全年出勤:井下一线月均出勤达15个;井下二线月均出勤达17个;地面、后勤及机关科室达规定制度日。

②当月在岗出勤:防控期间井下一线、井下二线、地面生产及后勤服务当月在岗出勤不得低于15天。

3

不服从本单位轮岗出勤安排的员工,视为旷工。



出入矿区

YUWU COAL COMPANY



1

轮岗人员需审批《疫情期间轮岗人员进、出矿审批表》,进矿人员附前三日核酸阴性证明。一式三份,武保科门房、职防科、科队各一份。

2

中央区轮岗人员统一从东大门进出,其他风井从各自大门进出,各单位责成专人统一带入、带出。

3

所有进矿人员自驾车统一停放在东大门外停车场(两桶油处)。

4

进矿人员要主动出示行程卡、扫描“余吾煤业场所码”。



注:具体事宜详见《余吾煤业公司疫情防控常态化轮岗出勤及工资薪酬管理规定(补充二)


潞安化工余吾煤业

编辑:王  江

监制:贾  辉  杨利军

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潞安化工余吾煤业
余吾煤业有限责任公司是国家发改委立项的一座特大型现代化矿井,2007年5月12日正式投产。建设发展以来,先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国“安康杯”优胜企业、全国煤炭工业特级安全高效矿井、中国最美矿山、全国煤炭工业双十佳煤矿等荣誉称号。
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潞安化工余吾煤业 余吾煤业有限责任公司是国家发改委立项的一座特大型现代化矿井,2007年5月12日正式投产。建设发展以来,先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国“安康杯”优胜企业、全国煤炭工业特级安全高效矿井、中国最美矿山、全国煤炭工业双十佳煤矿等荣誉称号。
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