为进一步规范和推动6S管理创建工作，不断提高企业文化建设水平， 9月21日，集团到公司开展第二批6S管理科队“达标点”挂牌验收。
此次验收重点查看了安装队、安装预备队、机运一队、瓦检大队4家单位，从组织机构、考评细则、巡查管理、岗前仪式、看板管理、定置管理、奖惩管理、推行效果方面的成效。
验收过程中，对公司6S管理运行工作给予了充分肯定，并就检查出的存在的问题与不足，提出指导性意见。验收组要求，余吾煤业要持续深入学习集团企业文化建设相关要求，把握核心要义，结合实际深入推进，不断优化创新，实现企业文化建设与中心工作的深度融合；要通过文化凝心聚力，服务安全生产，让企业文化成为企业高质量的软实力。
下一步，公司将对照《6S动态管理创建测评体系》，对存在问题逐条整改，在落细落小落实上下功夫、做文章，继续加大对基层队组6S管理推行情况的督导检查力度，进一步提升基层队组6S管理水平，真正使企业文化落到实处、起到实效。（王鹏 程旭）
潞安化工余吾煤业
编辑：王 江
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