今年以来，机运二队积极作为、精准施策，以系列硬核举措推动减员提效、提效增效，保障安全生产有序推进。
据了解，目前，该队退休人员增多、岗位人员短缺，物料运输量从每班65车增至85车。在这样的背景下，该队优化岗位设置，打破固有模式，8点班岗位由4个精减为3个，夜班从4个压缩至2个。
“通过评估各岗位工作量，将重复性、关联性工作整合，让人员配置更贴合实际需求。人员调配时，依据员工技能特长组建‘多面手’小组，一人多岗、一岗多责，有效填补因减员出现的工作空白。”该队常务队长郝伟介绍。
在工作流程上，该队全面梳理运输重点环节，优化运输方案，减少车辆等待时间。在设备管理上，该队创新实施“预防性维护监测” 机制，增加设备巡查频次实时掌握设备运行状态，提前发现并解决潜在故障，降低设备停机率，提升运输效率。
通过扎实有效的措施，该队破解人员短缺难题，激发了员工积极性，有效保障了3个井口地面物料运输高效运转，在激发班组员工潜力的同时，保障矿井运输有力有序。（孙金龙 武越）
潞安化工余吾煤业
编辑：王 江
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