“空巴”一词来源于日语，本意类似“喝酒的聚会”，用于企业中可理解为是一种“酒话会”。创办了两家“世界五百强”的稻盛和夫所打造的独特“空巴”，意味着：企业全体在工作之余，通过喝酒聊天、畅想未来等形式，在非工作场所，摘掉“面具”，放松地说出自己的真心话和不满，构建领导与员工心与心的交流，实现目标共有，从而达成全员一心。“空巴”，正是稻盛和夫用来支持京瓷、KDDI经营以及复兴日航的重要手段，更是践行稻盛式经营两大支柱——人生哲学与阿米巴经营的重要前提。
“任何活动如果不是全员参加就没有意义，现在把你们集合起来，并不是叫你们来玩耍，更重要的是让你们一起来感受这个气氛”——稻盛和夫
泰优汇始终贯彻稻盛老先生的空巴理念，将其做为重要的沟通形式加入到日常的工作中。
综合部空巴掠影
此次空巴，我们主要围绕“怎么规避工作中的困扰”这个话题，展开了一系列的讨论。大家各自提出了目前工作中存在的困扰，比如招聘方面的不顺利以及其他杂项工作无形中增加的工作量，针对这些困扰，我们认为首先不要有感性的烦恼，正确看待出现的问题，并继续保持良好的积极性，努力解决困扰。
“空巴不是玩耍，而是在同一家公司共事的全体成员构筑良好人际关系、共同考虑公司发展、考虑大家如何获得幸福的地方”——《空巴》
财务部空巴掠影
选择了环境优雅的胡桃里餐厅举行了8月份的空巴活动，尝过美味佳肴后举杯共饮，就以关于费用报销方面如何更优质的服务支行及其他部门为主题，各抒己见，开怀畅谈，提出了很多宝贵的意见和办法，大家觉得，在明确的标准和准则下，要多与其他部门进行沟通，对支行及部门的培训要有针对性，对支行业务问题的处理要保持一致性原则，对大家的诉求要及时反馈，多份耐心，多份细心，多反思，长存利他之心，自己也要定期总结及改善。