至尊五行标兵
其他客户经理有事不便上门或加班时，牛哥不止一次挺身而出，晚上上门签约到十一点才回来，体现了为客户服务和伙伴的利他精神。
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小姐姐是七宝支行经验最丰富的客户经理，她除了做好自己本职工作外，还乐于帮助其他伙伴，及教导新人。小姐姐把利他发挥到了极致。
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倪阿姨作为浦东支行最年长的伙伴，日常经常主动协助处理一些非工作时间的业务（无论是晚上下班后或是周末，总能看见她忙碌的身影穿梭）。正因为有这样的老员工带头付出，展现利他，浦东支行才能够在年度业绩方面实现巨大的增长，为全体伙伴双幸福的实现作出一份贡献。
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苏州支行村长，在业绩旺季12月份中，除了做好本职工作外，对支行需要线下进行抵押及解抵押的客户，及时安排和跟进进度，保证在预计时间内都能及时完成，对支行业绩和客户良好体验感负责！正因为有村长这样的伙伴在背后默默付出，让支行业绩更上一层楼，给苏州支行村长和其他在背后默默给予苏州支行各方面支持的伙伴点赞！
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虽然业务繁忙，但是还是抽出时间，组织部门年会活动，尽心尽力，非常利他。
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12月份来了新人，燕子主动提出带训，并利用了自己休息时间帮助刘哥和申申的新人耐心讲解公司产品和展业技巧！
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娟姐是一个非常利他的人，她不仅仅是对自己团队里面的伙伴，对我们三部甚至七宝店乃至整个公司的伙伴都乐于出手帮助，从来也不求回报（12月市场部夏天在外面忙回不来，娟姐就帮助接待市场部客户，不管单子大小都服务好）。
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本月多次协助部门同事，尤其是协助部门的新人进件，签约，让部门新加入的伙伴们感受到了温暖，做单子也特别顺畅，得到的部门很多伙伴的点赞。
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12月由于大力象屿工牌遗失在补，小林不求回报的帮助阿悦头签约拍车辆视频。同时也增长了自身的专业度，利人利己。
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小平一直喜欢帮助公司同事解答问题和提供帮助，不管是自己小组的还是其他团队。有同事不知道怎么处理的时候他看到了，都会主动上前提供帮助。本月已有俩次在其他主管不在的情况主动帮助其他团队接待客户。小平在利他方面获得了同事们的一致认同。本月利他主题评选，苏州销售部推荐小平。
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他就像一位随时待命的“系统卫士”，不管是周末本应放松身心的时光，还是忙碌一天后的下班时刻，只要一线伙伴在系统操作中遭遇难题，向他发出求助信号，菠菜总能迅速响应。
他耐心十足，面对问题从不急躁，会用通俗易懂的方式，一步步引导大家排查故障、解决问题，每一次都以最快的速度让系统恢复顺畅，保障业务正常运转，并且从未有过丝毫怨言。这种“利他”精神，值得我们每一个人为他点赞！
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庆哥作为外勤主管，工作认真勤奋，肯吃苦，悟性高，在团队中起带头作用，面临挑战和责任时，总是勇于站出来承担责任并解决问题。
同事需要他的帮助他从不推诿、从不退缩，只要需要庆哥帮助的他都会无私奉献，他的“利他”精神获得了团队的一致认可。以自己的实际行动为榜样，推动团队朝着共同的目标前进。
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夏天在市场部内像是个能量大哥，点燃自己的同时温暖大家，哪里有需要哪里有夏天（伙伴们的客户找亮点、复议沟通、盯流程；客服休假时承接呼入电话；新人到岗后到一线学习时带教），总是充满利他之心，帮助伙伴们快速融入和成长，利他标杆。
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本月在高效完成日常任务的同时，协助上级完成了多次预决算工作和拥抱监管工作。同时帮助新同事熟悉业务内容和重点注意事项，面对伙伴们的疑问时也总是耐心解答，和伙伴们一起加强团队凝聚力，为实现年度目标努力。
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卢师傅作为公司里一位重要的“砖”，哪里需要哪里就会有他的身影。财务外勤需要他时，接送会客人员需要他时，去苏州支行需要他时，他都欣然完成任务，所以我们一致推选卢师傅为本月的利他践行者。