6月20日,公司在调度会议室召开经营分析会,公司领导班子成员,及相关业务科室、基层队组负责人参加会议。
会上,财务科、企管科、运销科、地销科、生产科等相关业务科室负责人分别就1—5月份营业收入、利润指标、成本费用等对照预算同比、环比进行分析,找出各自存在的问题,制定针对性的措施,并提出了下一步的工作举措。
公司董事长、总经理张兴润强调,一是要提高政治站位,深刻汲取安全事故教训,举一反三,认真开展自查、清单化排查,坚持问题导向,抓好隐患整改,强化责任追究和责任落实,确保隐患整改见实见效;要围绕员工思想变化进行动态管理,紧盯人的不安全行为和物的不安全状态,在职工思想动态的稳定上,摸清底子,做到心中有数。二是要强化环节管控,找准影响生产经营的主客观因素,辩证地分析原因,制定合理措施;要按节点抓好检修工作,保障煤炭保供和外销平稳顺畅。三是要有序部署生产任务的采掘衔接安排,保证各头面的正规组织循环,确保公司生产经营工作有序运行。
公司党委书记霍灵军提出三点要求,一是各单位要实事求是,对上个月各项经营管控的实施效果进行验证,清醒地认识到自己在价值创造链上的位置,真正做到懂政策、善经营、精专业;二是相关业务科室要系统分析,通过财务和经营分析切实找准影响价值创造的关键点、突出点,在部门分析报告中要以数据指标说话,做好归纳总结和横向纵向的对比分析,为公司决策提供清晰依据;三是各单位要超前把控,发挥长处,结合当前采掘衔接存在的主要问题,科学施策,统筹安排,做到衔接有序、稳步推进各项工作顺利开展,确保顺利实现“双过半”目标。
公司总会计师刘嵘主持会议,并结合集团开展的深耕“算账”文化,赋能价值创造,提升管理效能,降低经营成本专项行动,对公司当前生产经营形势进行了分析。(程旭 黄廉清)
潞安化工余吾煤业
编辑:王 江
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