公司2026年安全工作会议召开后，各单位迅速掀起学习宣传贯彻热潮，围绕全年任务目标，明确工作思路，把握重点关键，全力推动各项工作落地落实，以“起步就是冲刺，开局就要争先”的精气神高起点谋划，推进新一年各项重点任务，用“首季开门好”拼出“全年满堂彩”。
综掘二队：筑牢安全根基 护航掘进生产
近日，综掘二队党支部积极行动，通过多种形式扎实贯彻落实集团及公司2026年安全生产工作会精神。充分利用每日岗前仪式、每周二、五的定期学习例会，组织全体干部职工原原本本学习会议文件，围绕安全生产核心要求开展深入讨论，引导全员牢固树立“安全第一”的思想防线。
为将会议精神真正融入一线实践，该支部着力强化现场安全管控。一方面，持续加大安全宣传力度，在队部会议室、井口走廊等区域更新安全标语、事故警示案例，营造浓厚的安全生产氛围。另一方面，严格抓实职工安全教育培训，针对掘进作业的特点，重点讲解操作规程、风险辨识和应急措施，提升职工自主保安能力。
在井下现场管理上，要求跟班队干及班组长切实履行监管职责。他们紧盯生产全过程，严格监督各项安全制度和标准化作业流程的执行情况，对施工质量、设备状态、隐患整改进行动态检查与闭环管理。通过强化“反三违”督查与现场纠正，有效规范了职工作业行为，推动现场安全生产标准化水平的持续提升，为全队安全、有序、高效生产提供了坚实保障。
运搬一队：深入总结 学用结合 保障安全
为深入贯彻落实集团和公司安全工作会精神，切实保障井下辅助运输安全生产形势持续稳定，运搬一队立足工作实际，精准剖析当前井下辅助运输工作中的风险隐患与薄弱环节，以“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”为思路，将“十个长效机制”有机融入日常工作，压实安全责任，坚守“安全、正规、有序”工作方针，按照“稳、控、限”总基调，全力推动安全生产各项工作抓细抓实抓好。
聚焦风险防控，精准排查整治隐患。针对井下辅助运输作业点多、线长、面广，安全风险较高的特点，队组成立专项排查小组，深入井下各运输环节，对运输线路、设备运行、防护设施等开展全方位、无死角排查。重点梳理解决运输设备老化、线路布局不合理等技术难题，建立隐患排查台账，明确整改责任、时限与措施，实行“销号管理”，确保隐患闭环清零，从源头上防范安全事故发生。
强化机制引领，压实安全生产责任。队组将“十个长效机制”与安全一号文件要求深度融合，细化各级人员安全职责，形成“层层负责、人人有责”的责任体系。严格落实“稳、控、限”工作总基调，在运输任务调度、设备运维、人员作业等方面精准施策，既保障运输效率，又严控安全风险。同时，完善安全考核问责机制，将安全履职情况与绩效紧密挂钩，对违规操作、失职渎职行为严肃追责，营造“人人重安全、事事讲安全”的浓厚氛围。
深化党建引领，凝聚安全发展合力。党支部始终坚守“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”工作思路，组织党员带头参与隐患排查、技术攻关、安全监督等工作，充分发挥党员先锋模范作用。同时，密切关注职工思想动态，及时了解职工工作困难与生活需求，扎实做好职工思想疏导和后勤保障工作，化解职工后顾之忧，引导全员以饱满状态投入安全生产，筑牢党建引领下的安全防线。
下一步，运搬一队将持续深化安全一号文件贯彻落实，以更务实的举措、更严格的要求，抓细抓实各项安全工作，全力保障井下辅助运输安全稳定，为公司高质量发展贡献力量。
机运二队：深学细悟 拧紧安全思想螺丝
为深入学习贯彻集团及公司一号文件精神，全面落实年度安全工作部署，切实将安全发展理念根植于心、外化于行，近日，机运二队依托周二、五学习例会，开展专题宣讲活动，以“理论 + 案例”的形式推动集团、公司一号文件精神在基层一线落地见效。
学习例会上，该队聚焦文件精神核心要求，围绕“三个导向”“六大体系”“十个长效机制”的核心要义，结合煤矿安全规程与矿井生产实际，从提升机操作、人员及物料提升、地面物料运输、电气设备管理等关键岗位入手，系统解读了岗位作业流程规范、风险辨识要点及应急处置方法，让职工清晰掌握会议精神在具体工作中的实践路径。
为强化学习效果，该队选取多起典型事故案例，从事故诱因、违规操作细节到后续危害后果进行层层拆解，深刻阐释“安全失之毫厘，后果谬以千里”的深刻内涵，引导职工从案例中汲取教训，切实认识到一号文件对安全生产的重要指导意义。“提升系统是矿井生产的“大动脉”，任何环节的疏忽都可能引发连锁反应，大家要将精神转化为自觉行动，严格遵守安全操作规程，坚决杜绝“三违”行为，实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的根本转变。”该队队长张永浩在学习例会上说道。
该队员工纷纷表示，将以此次学习为契机，时刻绷紧安全弦，以更加严谨的态度、更加规范的操作落实一号文件精神要求，共同守护矿井安全生产稳定局面，为公司高质量发展贡献坚实的安全力量。（程瑞 赵慧超 柴思雨 崔晓明 王鹏 武越）
潞安化工余吾煤业
编辑：王 江
监制：李 鹏 杨利军