2019年5月8日参加了北京大学岳庆平教授带来的《从国学看企业管理》、《当前经济形势与政策解读》两门课程，岳庆平教授的授课诙谐幽默，深入浅出，在愉快的氛围中学完一天的课程。
对《从国学看企业管理》感觉颇深，同大家一起分享。
一、国学是中国企业文化的优秀基因
“自强不息”、“厚德载物”是国学的基本精神与核心价值，这也是清华大学的校训。它是数千年来中国人思维方式、行为方式、生活方式的高度总结。我们常说，一个不了解、不学习、不愿尊重历史文化的人，一个不掌握民族生存智慧的人，一定是一个对民族没有情感的人，不管你是哪里人，优秀的传统文化是永远不能离别的精神家园。
二、一流的企业必须做文化
“一流的企业做文化、二流的企业做品牌、三流的企业做产品”，所谓人心齐、泰山移，企业文化在企业内部所带来的竞争力毋庸置疑，任何有形的产品是可变的，可更换的，而文化是可以生生不息，源远流长的。企业有了共同使命和文化信仰之人，即使企业换一个产品或者品牌，同样可以再战成功。
受人尊敬的优秀企业家，是了解民族文化基因，并且能够将民族文化镶嵌在自己企业文化里的。
企业文化在企业相当于企业的灵魂、员工的精神支柱，让员工有动力与精神归属感，是推动企业发展的不竭动力。将国学精髓引领企业文化，让企业的每一个脚印都有企业文化的精神领导。
三、学习国学之自我管理
企业的运作需要有战略决策以外，其关键就是在经营人。作为企业的管理者应从自身做起，带头做好自我管理，以“授之以渔”的思想教授员工。
在新经济环境下，知识型员工越来越多，员工的知识更加丰富，年龄年轻化，思维更加活跃，活动空间更加广泛。自主意识不断增强，管理者难以完全靠制度来管理员工。
对于企业管理者来说，自我管理是管理的最高境界，是最经济和有效的管理方法，通过实现对员工的自我管理，给予员工承担责任的自由，释放他们内在的能量。
四、从国学看识人用人
相传曾国藩给爱徒李鸿章传授相人要诀的故事，让李鸿章受益匪浅。曾国藩的八句相人要诀是：“邪正看眼鼻，真假看嘴唇，功名看气概，富贵看精神，主意看指爪，风波看脚筋，若要看条理，全在语言中。”
得人才得天下，失人才失天下，对于企业来说也是如此。在企业的生存与发展过程中，人才起到了关键的作用。可见企业识人用人尤为关键。
国学之博大精深，它的力量能震撼人心，启迪思想，陶冶情操，开阔文化视野。古为今用，是我们学习的目的，一天的学习，对于我们来说只是一种启迪，需要我们平时不断的学习、揣摩，更好的实践到工作，运用到生活。
汽车板块总经理——成晓莹