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【泰岳家文化】学习建设永恒课题 泰岳前行仍在路上丨武汉泰岳红旗辩论大赛纪实

【泰岳家文化】学习建设永恒课题 泰岳前行仍在路上丨武汉泰岳红旗辩论大赛纪实 泰岳集团
2021-08-23
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导读:开设辩论赛,开展专业专项学习,开拓员工视野,主动了解更多有关汽车的知识,弘扬汽车文化,传播汽车知识。从实际出发,从关怀与关爱出发,以客户为根以奋斗者为本……

武汉泰岳红旗H9辩论大赛


泰岳 · 家文化


“企业的作风代表了企业的形象,是外界各方所密切注视的,也是泰岳内部各层关系、各部门统筹的有力佐助,更是职工心中的一杆秤,一道晴雨表,只有在不断学习中深化,在前行的道路上保持活力,那么才可以做到健康持续发展100年”。


正方(展厅组):一辩李玉龙、二辩曾繁芬

三辩张达、四辩谭振


反方(网销组):一辩张晨、二辩付子龙

三辩叶瑶、四辩管荣杰


泰岳·家文化

百年目标波澜壮阔,竭力前行未改初心。正是出于对于自身集团文化建设的把握以及对于建设真正学习型「少年企业」的执着,武汉泰岳红旗H9辩论大赛应运而始,成为体现泰岳人文化建设中的一处“大粮仓”。(举办方:武汉泰岳红旗体验中心 门鹏飞店总 吴义新销售总监为本次选拔赛的裁判 乐辉老师为本次辩论赛主持人)

所有参赛选手都集合在武汉泰岳红旗体验中心,由乐辉老师(主持人)统一指导。在明确辩论赛规则与要求,以及辩论赛注意事项之后,正方以<客户面对H9以及竞品车型,是否应该选择H9>为观点,反方以<客户面对雷克萨斯ES200以及竞品车型,是否不应该选择H9>为观点展开辩论。



通过这场辩论的盛宴,智慧与激情的碰撞,极大地丰富了员工的业余生活,也从另一个侧面反映出了山东泰岳集团对于员工的家文化关怀理念。回顾山东泰岳集团发展历程,也始终都是将学习同进步与“家文化”放在首要的位置,没有传承则必将背叛,没有学习则等于倒退。



伟大精神兼顾理论,宏阔征程志同而行。让我们将视角再次转移回位于武汉的泰岳辩论专场,往里停下脚步,仔细聆听辩手的发言,双方你来我往好不热闹、两边运笔为刀唇枪舌剑、观众正坐聆听连连叫好、裁判员目不转睛暗自称道。


这不仅仅是一次简单的辩论,更是一条由硬朗作风书写而成的砥砺之路,是一部用一代人心血浇灌而出的永没有休止符的韧劲篇章,是一次对于过往驻足的回顾、对于未来展望的岁月赞歌。

通过本次武汉泰岳红旗举办的辩论大赛,不难看出泰岳集团对于广大职工的业余文化建设的成功以及体现着“家文化”无微不至的关怀。


也不难看出广大职工的二次教育程度决定了企业的纵向能力,长期以来,泰岳集团始终把学习与健康发展相并提,汲取集团内部各方意见,群策群力,在工作中学习,在学习中工作,在辩论中进步,在进步中辩论,在商场中稳固,在市场中开拓,都离不开“专业学习 专项使用”的大旗,这也是武汉泰岳红旗举办辩论大赛的宗旨。

学习建设即为永恒课题,泰岳前行永远在路上。一次由武汉泰岳红旗举办的辩论大赛反应的不仅仅是整个企业的思想,更是5000余泰岳人集中意志后有力的表现,泰岳的传承与作风是企业文化原则在全体职工身上的外在体现。


开设辩论赛,开展专业专项学习,开拓员工视野,主动了解更多有关汽车的知识,弘扬汽车文化,传播汽车知识。从实际出发,从关怀与关爱出发,以客户为根以奋斗者为本,让企业发展历史牢牢印刻在每一位泰岳人的思想之中,让进取基因深深烙印在每一位泰岳人的DNA之中,让泰岳健康持续发展100年,建设成为真正的学习型「少年企业」。


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泰岳集团
泰岳集团,一家综合性集团公司,涵盖汽车产业、环境工程产业及新能源产业,致力于打造一个具有全球视野和格局的国际化企业。
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