泰岳文化
泰岳集团核心价值观——忠孝节义、创造价值。“忠孝节义”诠释了泰岳人做人的原则，“忠”即忠于国家和企业，做忠勇之人；“孝”即孝顺父母和长辈，做感恩之人；“节”即恪守名节和品格，做清白之人；“义”即遵从道义和责任，做正直之人。“创造价值”则诠释了泰岳人做事的原则，即为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益。
他内向且腼腆
他说话做事从不张扬
但他承诺的事情
便一定都会做到
他不是科班出身
但他依然做得很好
他是一个好员工
一个好父亲
一个好儿子
他就是沃尔沃的钣金技师梅超，一个热爱工作、孝敬父母的小伙！而对于“孝”这个字，他的理解和现下很多年轻人都不同，今天就请大家随小编一起来了解，他眼中的“孝”。
他说，他们很忙！
他眼中的父母，一直都很忙碌。他的父亲从事了一辈子的会计，直到现在依然在工作。而他的母亲原来自己经营着一家商店，但在他生了孩子之后，就专心在家看孙子了。他的母亲在看孩子的同时，也有着丰富的业余生活。例如他的母亲平日里会参加聚会，会跟朋友出去旅游，会发展自己的兴趣爱好。而对于父母有自己独立的生活，他一直都是支持的。他认为父母有选择自己喜欢的生活方式的自由，也应该有属于他们自己的多彩的天地。
他说，你一定要去！
就在前几天，他的母亲一反常态，一直愁眉不展，他便问母亲是什么情况。原来是他的母亲一直在当地的一家按摩店里按摩，现在想要和朋友一起去厂家参观，顺便旅游，可又放心不下家里，所以这几天一直很忧愁。他听后对母亲说：“你一定要去，家里的事情一切有我，你尽管放心地去。我希望你有自己的生活，尽情地去做你喜欢的事情，去活出自己的精彩。我不希望家庭成为你的负担，不希望你留有任何的遗憾。”母亲听完这番话之后，露出了久违的笑容。几天之后他给母亲带上钱，亲自将母亲送上了车。在母亲临行之前，他对母亲说：“你到了之后给我打个电话，然后好好玩，我在家里做好饭等你回来。”他的母亲笑着摸了摸他的头，仿佛在说“我的孩子真的长大了”。
他说，他们都是对的！
其实他对于孝顺的定义，是值得我们借鉴和学习的。他眼中的孝顺，是让父母按照自己的想法去生活。他从来不会替父母做决定，而是让父母完全地拥有自主权；他从来不会将自己的想法强加给父母，而是让他们做最好的自己。而他之所以这么做，是因为他觉得有时候我们付出的，并不是父母想要的。而在我们过好自己生活的同时，让他们随心地去活，便是我们能尽的最好的孝道。
其实父母
比我们想象中精明得多
他们不需要我们费心安排
他们懂得寻找幸福的生活方式
而我们只需要做到尊重
便已足够
