泰岳读书分享会
Taiyue Reeding Book Meeting
泰岳新干法
领悟工作之道
2020.07
企业文化及运营模式现场考核
为弘扬泰岳集团企业文化，打造学习型企业。在本次读书会分享之前，组织集团高管对企业文化及运营模式进行了考核。作为公司的高管，必须要将泰岳集团的企业文化牢记于心，因为它体现了企业的方方面面，对于泰岳集团的未来发展来讲至关重要，是一个企业的灵魂。需要不断的去了解和学习，才能更好地在本职岗位上做出骄人的成绩。
第二季度企业文化考核现场总结交流
集团各高管对第二季度的企业文化在现场进行了交流与分享。泰岳集团总经理岳海田先生在现场对大家提出的各种问题进行了解答，并要求大家要坚定不移地执行企业文化及运营模式的考核，同时强调在考核的初期允许有错误，但是要不断的去完善和改正，逐渐走向正确的道路。会后大家根据领导的意见进行整改，争取在第三季度的企业文化考核当中交出一份满意的答卷。
读书分享会
书名：干法
作者：稻盛和夫
出版时间：2010-5-1
类别：经营管理
出版社：机械工业出版社
本次读书分享会分享的书籍是稻盛和夫的《干法》，首先由泰岳集团CFO周文静周总为在座的各位高管从多维度剖析了这本书究竟讲述了什么及表明了自己对于工作的理解，同时结合泰岳集团的企业文化及发展状况做了详细的概述。
精美分享
周总：
1、我们应该树立成长性的思维，遇到问题应该勇往，不应退缩，即便是失败了也不要气馁。
2、你只要付出了不亚于任何人的努力，你就一定会成功。
成总：
3、一切源于热爱，热爱一切东西，天道酬勤。
4、吾日三省吾身，对今天做过的事情进行反省，然后，不断的改进自己
李总：
5、天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。
6、想法总体要改变，思想上必须要升华。
集团各高管分别结合自身工作、生活和成长经历，从不同的角度对《干法》一书提出了自己的独特见解，分享了自身的阅读感悟；其中泰岳集团总经理岳海田岳总对《干法》一书的解读，让大家更深的理解工作的意义，特别强调用正确的思维方式和正确的行动来对待工作。
泰岳集团的企业文化是企业的灵魂，是建设高素质员工队伍、促进公司持续发展的源动力。通过读书会的活动，丰富文化底蕴，启迪智慧人生，我们要无惧竞争，接受各种挑战，通过不断地读书学习，提高创新和研发能力，适应时代和市场发展节奏。让我们共同期待泰岳集团更加辉煌的明天。
