行政人事经理:1名
岗位职责:
1、组织主持部门日常全面工作;
2、负责公司环境卫生和办公秩序的管理,参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
3、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事行政管理制度及企业文化建设,并严格监督运行。
任职要求:
1、行政管理、企业管理或相关专业专科以上学历;
2、2年以上企业行政人事管理工作经验,有高端品牌汽车4S店行政后勤、人事工作经验者优先考虑。
工资待遇:4000-5000元。
财务经理:1名
岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析。
任职要求:
1、财会专业大学以上学历;
2、中级会计以上;
3、3年以上会计工作经验
行政主任:1名
岗位职责:
1、组织安排公司日常全面工作;
2、负责领导招待的准备工作。
任职要求:
1、形象气质好,女士;
2、学历大专以上,酒店管理相关专业优先。
销售前台:4名
岗位职责:
前台客户信息登记,客户引导。
任职要求:
1、形象好、气质佳,女士。
2、学历大专以上,礼仪相关专业优先。
3、应届毕业生。
工资待遇:3300~4000元。
销售顾问:若干
岗位职责:
汽车销售、汽车金融和保险销售支持、客户车辆交付、客户关系维护。
任职要求:
1、形象好气质佳,五官端正,有汽车行业销售经验优先考虑。
2、有良好沟通能力,愿意挑战高薪。
工资待遇:6000-20000元。
销售内勤:2名
岗位职责:
销售协助,销售数据统计,库存管理和控制。
任职要求:
具备熟练的微office软件操作能力,大专以上学历。
工资待遇:3000-3500元。
客服专员:2名
岗位职责:
1、受理及主动联系电话客户,及时发现客户问题并给到正确和满意的答复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训。任职要求:
1、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练;
2、性格要求沉稳,善于倾听。
工资待遇:3000-3500元。
电销专员:2名
岗位职责:
1、销售、售后客户的日常回访,接收客户投诉信息,总结周报及月报。
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,
任职要求:
1、年龄20-30 岁,性别不限,大专以上学历,专业不限;
2、声音甜美、诚恳、熟练掌握普通话;
3、有相关电话销售工作经验者优先。
工资待遇:6000-10000元。
收银员:2名
岗位职责:
1、按照报告日期的要求,根据会计准则,核对日入帐流水、凭证、总帐和其他帐目记录;
2、把历史财务数据和记录完整归档;
3、操作财务和会计系统,确保录入信息的准确。
任职要求:
1、大专以上学历,会计相关专业毕业;
2、东营本地户口。
工资待遇:3000-3500元。
水吧专员:3名
岗位职责:
1、为客户提供饮料茶水、点心等后勤服务;
2、保障吧台物料的供给,整理吧台工作区域,为到店客户提供必要的帮助及引导;
3、保持电脑区和客休区的卫生。
任职要求:
要求女性,形象好,气质佳,亲和力强。
工资待遇:2800-3300元。
售后行政兼保修:2名
岗位职责:
1、负责工作订单相关的文件工作,协助车间分析的前期准备;
2、负责所有与车间相关文件的存档,协助订购车间内相关的损号品。
任职要求:
1、具备1 年以上的行政管理工作经验,汽车行业车间工作经验者优先;
2、具备良好的微软Office 软件操作能力,大专以上学历。
工资待遇:4000-5000元。
钣金技师:2名
岗位职责:
1)对使用及保管的设备及工具进行检查,发现问题即可报告,并协调在修车辆的完成时间;
2)严格按照各种操作规范进行作业,保证生产安全;
工资待遇:5000-6000元。
质检员:2名
岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和维修;
2、进行新车交车给客户前进行检查;
3、对工具、设备进行定期保养;
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职要求:
男性,二年以上汽车维修工作经验,有4S 店工作经验者优先考虑。
工资待遇:4000元以上。