投票啦！庆三八妇女节︱寻找泰岳最美“女神”！

自加入郑开之星这个团队，深感工作氛围融洽、团队人员各尽其责。尤其是在公司组织统一培训企业文化学习，让客户满意，让员工实现梦想，提升泰岳人的社会地位，让员工有归属感等等，还强调了忠孝节义做好人的标准。让我更坚定了要长期服务于郑开之星、服务于泰岳的忠诚之心。严格要求自己不断学习、洞悉市场变化提升自身综合素养。虽说在售后业务中有十多年的工作经验，但要求自我从熟悉中寻求突破、寻求创新、打造开封汽车行业中的标杆团队，更好的为公司盈利，为泰岳健康持续发展100年的愿景中，奉献自己的一份力量。

加入泰岳大家庭已经有5个月的时间，这段时间内，在泰岳企业文化的指引下，团队领导的带领下，不断提升和完善自我。感谢领导给予我很多学习、成长的机会，我始终心怀感恩。在今后的工作中，必将诚信务实，学习进取，为企业的发展献出自己的一份力，做一名合格的泰岳人。

公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至让我感到加入泰岳集团是幸运的。为了能让自己更好的进入工作状态和适应工作环境，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的业务水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐！感谢我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才能使我全情地投入了工作！正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，用心完成领导交给我的每一项任务。 

很荣幸能加入泰岳这个大家庭，作为这个大家庭的一员，我要为公司在自己岗位上创造价值，要想取得成功，一定要摆正自己的位置，树立明确的目标，端正自己对工作的态度，并且带着一颗感恩的心去工作，取长补短，通过不断的学习和努力，提升自己，俗话说“今天不努力工作，明天就努力找工作”，泰岳集团给了我一个非常好的工作平台，在这个工作平台，我们可以自由发挥自己的长处，全心全意做好本职工作，怀着一颗感恩的心，工作中有责任和担当，服务好每一个客户是我们得职责，泰岳的企业文化深深的影响着我，我一定会围绕“让泰岳健康发展100年”而努力！

作为一名财务人员来说，我们不仅要管好财，也要做好服务。每天做好自己本职工作的同时也要为一线工作人员做好服务，及时与各部门做好沟通，发现问题及时解决，我们要充分利用好我们的监督职能，通过开源节流、风险控制来实现利润，工作中我们要做到实事求是，不瞒报不谎报，同时也要不断的学习新的知识，只有通过不断的学习提高创新能力，才能跟上公司的脚步，才能适应这个社会发展的需要。我们要忠于企业，遵守公司规章制度，严格按照公司要求做事，重感情、讲义气，不做任何不利于公司的事情，不传播负能量。我们只要朝着相同的目标努力前进，相信公司发展了我们才能有所进步，才能让我们放飞梦想，让泰岳健康持续发展100年！

自大学毕业以后一直在咱泰岳实业集团任职，集团给我了发展和学习的平台，使我在一步一步的成长。同时我也见证了泰岳集团的发展。因此，借此次机会表达我对公司崇高的敬意，以及由衷的感谢，也希望领导能给我一次展现自己这些年进步成果的机会。谢谢各位领导以及同事们的支持！

和同事之间团结有爱；工作上我努力提高自己的工作能力，希望能更好的适应公司。

勤奋，执行力强，帮助别人，团结同事

自2013年进入东营明达售后的大家庭，工作认真，真诚的服务每一位客户，前后两次被评选为优秀SA，团结同事，关爱下属，公司的规定严格执行。

我毕业于山东工商学院的人力资源管理专业，已经在公司工作三年，通过这三年的行政人事工作，培养了我全面和较强的业务能力。品行端正，为人正直，稳重务实，工作认真负责一直是我工作的信念。我善于沟通，有良好的沟通能力，独立性强，曾在烟台做过招聘实习工作，圆满完成招聘任务，表现优异。连续两年获得公司“优秀员工”称号，未来我将继续本着认认真真做人，踏踏实实做事的原则去工作与生活，希望可以与泰岳集团同发展，共成长！

我毕业于德州学院学期教育系，自去年5月13日来到泰岳这个大家庭。在明达的这些日子里，我深刻的体会到了团队的重要性也感受到领导及同事的关爱。初入职场时不懂得汽车配置，热心同事会耐心的给我讲解，帮助我解除各种疑惑。我是一个性格开朗的宝妈，喜欢听音乐同时也是个热心肠，这点可能跟我之前做过幼儿教师有关系。爱好做手工制作，乐于助人，喜欢分享，我很喜欢我这份工作，希望我还可以再努力一点，让公司业绩更上一层楼！

人为什么去工作，我想这个问题每个人都有自己理想的答案，为了家庭，为了事业为了体现自己的自身价值，太多太多的答案。但我们却忽视了一点，你为企业做了什么，我们往往站在自己的角度上强调企业客观、外在的不利因素，却忘记了你自己为企业做了什么，贡献了什么。首先我们必须做到摆正自己的位置，不要抱怨企业对自己的不公，要立足本职工作，竭尽全力为企业的强力发展出力发光用尽所能。什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质。人的一生大部分时间在工作，可以说工作是人生的重要组成部分，所以说工作是要用自己生命去做的事。所以我们以消极的心态去面对工作不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，端正工作态度，当我们不那么好高骛远，用心做好工作，在不久的将来你会发现你既定的目标已经实现。通过对泰岳集团文化的了解，对今后的工作有了更深一步的认识和理解。

我会更好的珍惜自己的工作调节好自己的心态，诚实做人、努力做事，对待工作态度有了一个全新的认识，把自己的本职工作做好，叫公司领导满意。

进泰岳红旗已经大半年的时间了，加入泰岳团队是我的荣幸，在这半年里，让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工无微不至的关怀，能成为其中的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。在这半年里，公司里良好的氛围让我较快的适应了新的环境，具体有以下几点：

1、充满团队精神的企业文化

没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业，一个人要想成功，必须加入团队中。开业准备工作，大家为了开业共同努力，加班加点，只为了开业成功，一切成绩都是大家共同努力的结果。在这个成立的公司里，我从刚进入的时候就感受到了团结，合作的良好工作氛围。同事之间，并没有明显的年龄、资格之分；领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。大家彼此相互合作和关心，　　

2、锐意进取、崇尚学习的企业氛围

全体员工召开例会的时候，公司有一批像战士一样的员工们，他们不辞辛苦，全部精力都放在工作中。也感受到集团对于员工的要求。对公司的发展有明确清晰的发展战略，给予我们一个发展的目标和未来。随后的工作时间中也更加深刻的认识到了这一点。一个拥有了如此进取精神的企业，一定战无不胜。

首先要珍惜自己的工作，使我有一个施展能力的舞台，我有什么理由不加倍为企业明天的辉煌尽一份力呢。而我很庆幸，拥有一个自己骄傲企业，拥有一份属于自己的工作。我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。对待工作必须有一个深刻的理解，应该知道自己应该做什么、应该了解什么，怎么做、怎样能做好，只有这样才能有能力干好本职工作，才能把工作做的尽善尽美，才会叫领导放心的把工作交给自己。以前总是想到单位干好本职工作就行了，对得起自己这份工资就可以了，现在使我明白了在今后的工作中要锤炼自己，在生活上要团结同事。对任何事情都要有责任心，不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都得用心去做。让我对我们公司的结构造建，企业文化，服务理念，运作流程，管理制度等方面都有了一个全新的认识。

非常感谢公司给我一个这么好的学习平台，让我对我们公司的结构造建，企业文化，服务理念，运作流程，管理制度等方面都有了一个全新的认识，更深入的了解。

自加入北京宏旗这个团队，深感工作氛围融洽、团队人员各尽其责。尤其是在公司组织统一培训企业文化学习，让客户满意，让员工实现梦想，提升泰岳人的社会地位，让员工有归属感等等，还强调了忠孝节义做好人的标准。让我更坚定了要长期服务于北京宏旗、服务于泰岳的忠诚之心。严格要求自己不断学习、洞悉市场变化提升自身综合素养。虽说在售后业务中有十多年的工作经验，但要求自我从熟悉中寻求突破、寻求创新、打造北京汽车行业中的标杆团队，更好的为公司盈利，为泰岳健康持续发展100年的愿景中，奉献自己的一份力量。

我是滨州泰瑞福客服部-客户服务专员韩树雁，2014年12月来到公司，已经工作了五个年头。

我每天的主要工作就是负责给客户打提醒及回访电话，解决客户用车过程中所遇到的问题。提醒并协助客户按时给车辆进行保养维修。结合售后政策多方邀约客户进店提高店内产值。

另外，客服部作为客户与公司之间的“桥梁”，要站在中立的位置上，解决客户的难题。对客户要以诚相待，当成亲人或朋友，认真记录客户要求，及时回复处理结果。

最后，非常开心能加入滨州泰瑞福这个和谐有爱的大家庭。

2020年伊始，一场突如其来的肺炎疫情，几乎将我们所有人困在了家里，这样的年假不太好。随着疫情逐渐被控制住，我们终于渐渐的恢复了正常的上班秩序，突然发现，这种能出来上班的感觉，竟是这么的美好！在这里，我们要感谢那些奋斗在一线的抗议战士们。

蓦然回首，从建店到现在，我已经陪伴滨州泰瑞福一起走过了五个年头，算下来，我算是公司“元老”了，为此，心中一丝窃喜和自豪之感，不免得由然而生。进入泰岳集团工作的这五年多时间里，我自身改变了许多，同时也成长和学会了许多，为此，我感谢集团和公司给予我这样一个平台和机会！在这五年多的时间里，我感悟颇多：一、 与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。二、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。三、高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力。四、努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作。五、自信乐观，积极向上。六、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战。

回首深思，找到自己的个性并肯定它，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗，我相信，我一定会成为泰岳集团一名优秀的员工。

我于2014年8月份加入滨州泰瑞福这个大家庭，从事前台工作，转眼间我加入滨州泰瑞福已经有五年多的时间了，期间在2017年7月公司领导还委任我更加重要的金融专员工作，在这五年多的时间里我深切感受到了公司管理的严谨性、条理性及制度化的考核工作流程对企业生存发展的重要性。俗话说得好,冰冻三尺非一日之寒,正是在公司领导们的正确引导和严格的管理之下,公司才形成今天井然有序、互帮互助的服务团队和蒸蒸日上的企业新貌。下面,我就对自己的工作学习及思想情况做一个简单的归纳总结:

从进入公司的第一天起,我就从服务接待流程和DMS系统开始着手学习,因为我深深知道,一个优秀的企业就是从点点滴滴的管理制度和服务流程做起的。诚信经营、服务至上、每天进步一点点在我们公司里并不是两句简单的口号,而是涵盖了真切服务客户、自身素养不断有效提升的真实体现,同样也是一个快速发展的企业所特有的强大生命力。

通过对前台工作以及金融工作的学习,使我认知到辅助部门在整个公司运营过程中的重要性,因为一个汽车服务企业的利润全部来自于客户。随着营销时代的变革和互联网络上信息传递的日新月异以及厂部对自身品牌发展的定位战略,尤其是在店面销售环节日况愈下的今天,服务对企业的生存至关重要,同时也是服务企业最后的一道生命线，这就要求我们的服务接待人员在人员稳定的前提下必须具有很好的沟通和协调能力,微笑服务,随时可以给用户提供帮助,和用户交一辈子的朋友,切实让用户感受到。

我是李忙忙，在滨州东泰汽车有限公司客服部任职客服专员，加入泰岳大家庭有4个年头了，在这段不长不短的时光里，我收获到的不仅仅是工作上的进步，还有思想上的成长：泰岳集团的价值观影响着我，努力进取，为社会创造更多的价值，更好地服务客户；泰岳集团的愿景激励着我，脚踏实地，和泰岳一起越走越远！

来泰岳工作快两年了，一年多来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和配合下，自己取得了一定进步。工作中有成绩，也存在不足，还需要自己一直加强业务知识学习，积累工作经验，向周围同事和领导学习，提高自己。

我们的团队互相协作，互补不足，大家心往一处想，劲往一处使，每日忙碌而又充实。我感到加入泰岳是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

我是齐盈盈，就任于滨州东泰沃尔沃销售部，任职销售助理。今年28岁，自2018/1/8日入职，2020年已是工作的第三个年头，感谢公司给予平台，使我学习成长，销售助理这个岗位看似简单，实际复杂，越深入工作，越发现自己明白的太少，需要学习的太多。在今后的工作中，我会更加努力，细心、耐心、认真负责的干好领导及厂家交代的每一项工作。

时光荏苒，2020年已是我来泰岳的第六个年头，也是我度过的第四个有娃老母的专属节日——三八节，很庆幸能在这个光荣的女性节日里发表“获奖感言”。

这六年里，泰岳在稳扎稳打的基础上，发展可谓是相当迅速，旗下不仅坐拥十多家汽车4S店，更是与国际接轨，发展新能源环保企业，涉足投资、工程建设板块。作为一名泰岳人，我深为之感到骄傲和自豪，同时我也深深体会到，只有通过自己不断的努力、学习，才能跟上泰岳的步伐。作为一名行政人员，我更是坚信“天下难事始于易，天下大事始于细”，任何工作没有轻重之分，只有做的好与坏的差别。往后的日子里，我更会怀揣一颗诚信务实、学习进取的奉献心，不断提高服务意识，为泰岳健康持续发展100年贡献自己的一份微薄之力！

我是审计部刘芳，自2010年-2019年在泰岳集团旗下的泰岳星徽财务部任职出纳一职，2019年产假结束后入职泰岳集团审计部。入职审计部门以后我一直践行企业的价值观：积极学习知识，从责任与担当中体现自我价值。诚信做人，以健康的思想，以及用心大于责任的态度，去完成每一项工作指标。做好分内工作，服从领导安排，定位于本职工作，为公司精打细算，定向于集团的审计节流，为更好的服务集团，体现本部门的审计价值，对的起领导的信任。

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