东德实业致力于氢能行业的高端制造，自成立之初，秉承严谨、专业、用心感动客户的经营理念，随着产品的升级迭代，对管理干部的岗位胜任力也有了更明确的要求，为此东德实业管理干部五项核心能力应运而生，在专业能力、行动能力、积极心态、成事能力、个人魅力方面，东德人见贤思齐，肩负起成为氢能装备头部供应商的使命和责任。
专业
能力
五项核心能力
1、掌握所从事工作的专业能力，能从专业角度做好部门发展规划，能够快速解决专业问题，成为该领域行家里手；
2、纵向不断在专业领域深耕细作，横向不断拓展跨专业领域知识，具备一专多能的职业素养；
3、善于不断学习，总结提升，取长补短，做好经验传承和专业技能分享。
行动
能力
五项核心能力
1、根据公司战略和部门规划，能主动承担责任，在公司管理制度面前能够以身作则，为团队成员率先垂范；
2、做事高标准、严要求，关注细节，雷厉风行，具备高效的执行力；
3、言必信，行必果，统筹策划并付诸行动。
积极
心态
五项核心能力
1、从被动接受任务到主动解决问题，学会总结复盘，善于沟通，有条不紊的开展各项工作；
2、要时刻保持积极向上的心态，不抱怨，不退缩，在团队面前，树立正确的价值观；
3、心怀必胜信念，敢为天下先，让打胜仗的思想成为一种信仰，常怀感恩之心，将欲取之,必先予之。
成事
能力
五项基本能力
1、做好目标管理，以结果为导向，想方设法完成既定工作目标；
2、善于创新变革，整合资源，解决问题，抓大促小，以业绩为导向，达成组织绩效；
3、想干事、能干事、干成事、干好事、不惹事、能扛事。
个人
魅力
五项核心能力
1、自信、从容，对他人真诚、友善、富有同情心，乐于助人，善于人际交往；
2、有奋斗的情怀，能够躬身入局，成为团队学习的榜样；
3、不断提升领导力，以主人翁心态影响他人、感召他人、成就他人，加强自我修炼，得到团队成员的敬仰。
五项基本能力
“守得云开见月明,静待花开终有时”，东德实业管理干部五项核心能力充分诠释了领导力的管理内涵，抓住机遇、履行职能、躬身入局、持续赋能，实现向新、而上，跃迁成长的目标。
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