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当前股票价格
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最新项目进展
C轮融资
以下内容为Job.com向投资人分享的公司最近进展：
如你所知，3i公司已经关注Job.com近一年，周一我在尼斯与3i公司的团队又进行了一次面对面交流。
3i公司的参与程度高得令人难以置信。我们详细谈论了Job.com已经开发的产品，以及与Team.ai的交易将如何加速我们的技术路线图。3i的优点是他们在人力资源领域很活跃，所以他们完全理解我们在做什么。
从技术角度来看，收购Team.ai后，我们的技术通过我们的AOR产品实现了以下目的：
它将把客户的实时开放工作需求带入平台
它将创建相关的广告，并将其发布给我们的4000家程序供应商（自动选择广告的正确位置）
求职者将点击申请工作，进入Job.com平台后将创建个人资料
该平台将自动将求职者的个人资料重新匹配到空缺职位，并确认他们确实匹配。
如果求职者的技能不匹配，他们就会得到更合适的新机会
如果他们很匹配求职者，那么转到三个筛选问题来验证求职者的准确性
如果求职者正确通过了这些问题，他们将有机会安排与正在进行这一特定现场招聘的招聘人员的面试。
到目前为止，这一切都是通过技术、人工智能和机器学习来实现的。一个完全自动化的工作流程。
在过去，招聘人员对候选人进行面试，没有任何节奏或真实的记录/结构，也没有能力将求职者的细节真正转达给客户，直到现在，我们现在将使用Team.ai技术。
当把Team.ai技术添加到已经建立的AOR平台上时，我们将能够从客户那里获得一个实时的工作，用ai创建广告，发布广告，接收申请，让求职者通过筛选程序，安排面试，用ai提供的相关问题创建一个视频面试，并把求职者打包给客户，几乎没有招聘人员的人工接触。任何客户都在寻求的最终解决方案是速度。你能以多快的速度把合格的求职者送到一个真实的工作岗位。有了这项技术，我想我们将是最快的公司之一。
Job.com将成为第一个支持人工智能的招聘平台
与3i合作的机会将为Job.com提供获得机构资本的机会，为投资者提供流动性，并为全面退出制定路线图。我将继续与3i团队紧密合作，并推动他们为我们制定一个条款。
OTC
2023年6月6日， Recruiter.com Group, Inc. 已经签署了一份最终协议，计划购买GoLogiq，Inc.（OTC:GOLQ）的金融科技资产，该公司是总部位于美国的全球金融科技和消费者数据分析提供商。
根据协议条款，在满足某些成交条件的情况下，Recruiter.com将收购GoLogiq的CreateApp PayLogiq（以AtozPay™的名义运), GoLogiq（作为AtozGo™运), 和Radix™ 业务和相关资产，包括一套移动商务、电子钱包、移动支付和大数据分析平台。考虑到这些资产，GoLogiq将获得Recruiter.com的普通股，相当于Recruite.com约84%的股份，现有Recruited.com股东最初维持约16%的股份。
Recruiter和GoLogiq计划在业务合并结束后6个月审查Recruiter的市值。如果届时合并后的公司市值至少为1.3亿美元，则可能向GoLogiq增发股票。该公司计划通过利用所收购的移动银行资产产生的收入，以及通过完成涉及现有创收业务的几项计划中和拟议中的收购，来增加其市值。
GoLogiq公司计划在州和联邦证券法允许的情况下，通过特别分配/分红将Recruiter的股份分配给其股东。GoLogiq还计划改变其名称和品牌，以反映公司新的资产管理重点，并将继续追求符合其GammaRey平台的业务和额外收购。
在完成业务合并的同时，Recruiter.com计划将Recruiter.com现有的经营业务和资产分拆成一家新成立的公司，该公司将在OTC市场上公开交易。
对于Recruiter.com持有的每一份股份，Recruiter股东将通过特别分配收到分拆公司的待定数量的股份。这些股份将是他们在新合并的纳斯达克上市公司的保留所有权之外的股份。作为这两项交易的结果，Recruiter.com的记录股东在记录日期将持有两个公开交易的证券，Recruiter.com和新的OTC分拆公司的证券。
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风险提示
投资充满不确定性，请投资人做好独立判断，根据自身风险承受能力，谨慎投资！
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