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重磅!社保减免政策变了!

重磅!社保减免政策变了! 达能人力资源集团
2020-05-25
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导读:重大利好,为政策点赞!

刚刚,国家明确:


1、今年继续执行下调增值税税率和企业养老保险费率等制度,新增减税降费约5000亿元。


2、前期出台6月前到期的减税降费政策,包括免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费,减免小规模纳税人增值税,免征公共交通运输、餐饮住宿、旅游娱乐、文化体育等服务增值税,减免民航发展基金、港口建设费,执行期限全部延长到今年年底


3、小微企业、个体工商户所得税缴纳一律延缓到明年。


4、预计全年为企业新增减负超过2.5万亿元。



恭喜!中小微企业免征部分社保费

期限延长至12月31日


我们先回顾一下先前社保免征的政策内容:



刚刚,十三届全国人大三次会议,国务院总理李克强政府工作报告,明确:延长中小企业免征社保执行期限!


以上中小微企业优惠政策,执行期限将延续6个月,到今年年底!这个对于中小微企业来说是重大利好。


不过政策中明确的是,中小微企业才能享受。那么,中小微企业如何划分的?如何判断自己的企业是不是属于中小微企业呢?



如何判断自己企业

是否能享受优惠?


中小微企业和大型企业的划分依据:《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)


一图让大家看个明白!大中小微企业划分标准!

说明:


1、大型、中型和小型企业须同时满足指标的下限,否则下划一档;微型企业只须满足所列指标中的一项即可。


【例】某软件和信息技术服务业企业,营业收入11000万元,人数290人,对比上述标准,软件和信息技术服务业从业人员≥300人且营业收入≥10000万元为大型企业,该企业只满足营业收入≥10000万元,人数不到300人,所以为中型企业


【例】某物业管理企业,营业收入490万元,人数120人,对比上述标准,软件和信息技术服务业从业人员<100人或营业收入<500万元为微型企业,该物业企业人数120人超过100人,但是营业收入490万元<500万元,则为微型企业

2、企业划分指标以现行统计制度为准。


(1)从业人员,是指期末从业人员数,没有期末从业人员数的,采用全年平均人员数代替。


(2)营业收入,工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业,采用主营业务收入;限额以下批发与零售业企业采用商品销售额代替;限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替;农、林、牧、渔业企业采用营业总收入代替;其他未设置主营业务收入的行业,采用营业收入指标。


(3)资产总额,采用资产总计代替。



减免小规模纳税人增值税也延期了

到12月底


小规模纳税人减免增值税政策延长到2020年12月31日!


2020年12月31日前,小规模纳税人3%征收率降为1%或免税!这个无疑对广大的小规模纳税人来说是好消息!给予了小规模极大的优惠!



中小微企业最新税收优惠

两张图讲明白



除了社保,政府工作报告中还明确:减免小规模纳税人增值税,免征公共交通运输、餐饮住宿、旅游娱乐、文化体育等服务增值税,执行期限也延长到今年年底。



为了方便大家理解,我们将相关政策的具体内容作了两张图,供大家参考:


1
中小微企业、个体户等税收优惠大合集


注:图中所述免征中小微企业社保等政策,延期到今年年底。


2
免征公共交通运输、餐饮住宿、旅游娱乐、文化体育等服务增值税政策梳理



来源 :儒思HR实战智库整,素材来源国务院,国家统计局,中国政府网,梅松讲税,税政第一线,税务大讲堂。, 达能人力编辑  “达能人力资源集团”所推送文章非商业用途,著作权归作者所有。文章仅代表作者观点,不代表“达能人力”立场。


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达能人力资源集团成立于2008年,是山东省领先的人力资源外包服务
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达能秉承“作为人,何谓正确”的经营原则,以“人”作为事业的根本,透过为劳动者和客户提供向上向善的产品和服务,着眼于长远、躬耕于价值,致力于成为员工幸福、客户感动、行业领先、社会尊重的百年幸福企业。
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