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【达能金蓝领】第131期

【达能金蓝领】第131期 达能人力资源集团
2026-04-24
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导读:靠谱工作 就选达能

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①海阳市 企业01
②开发区 企业02-23
③福山区  企业24
芝罘区 企业25-26
莱山区 企业27-29

高新区 企业30

⑦牟平区 企业31

⑧栖霞市 企业32

⑨莱阳市 企业33


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     本期招聘专场企业工种类别较多,新增制浆辅助工、清洗工、焊工、打磨工、机械设计等,工作地点涵盖烟台五区及其他区域。诚邀您根据意向挑选合适岗位,欢迎随时电话或微信联系,沟通了解详情。









图片海阳市企业推荐图片


01.海阳凤城央企项目/外包岗 

岗位名称:铆工班长

岗位要求:

1、具备复杂产品图纸的识图能力及施工逻辑顺序;

2、能带人干活;

3、具备一定的沟通协调能力。

综合薪资:

8500元—11000元。


岗位名称:铆工

岗位要求:

1、能看懂简单钢结构图纸;

2、熟悉磨光机等基本工机具的具体操作;

3、有熔化与热切割作业可优先考虑。

综合薪资:

7000-7500元/月。


岗位名称:仓库辅助工

岗位要求:

1、年龄:18-50周岁,男性;

2、车间内工作,搬搬抬抬,辅助吊装,(需要登高)。

综合薪资:

4000-4500元/月。


岗位名称:钳工  

岗位要求:

1、18-50周岁,男性;

2、有钳工经验。

综合薪资:

6500-7500元/月。


岗位名称:普工(打磨工)

岗位要求:

1、18-50周岁,男性;

2、有打磨工作经验,吃苦耐劳,服从管理。

综合薪资:

5500-6000元/月。


岗位名称:铣工

岗位要求:

掌握机械识图能力,能够看懂加工图纸,数控操作。

综合薪资:

7500-7800元/月。


以上岗位均为长白班,工作时间为:8:00-17:00。

上六休一,有加班。

福利待遇:

1、入职缴纳社保,免费提供商业保险

2、提供免费住宿;

3、 丰富的节假日福利。


工作地址:

山东省烟台市海阳市凤城街道(海阳市公交路线  1/2号)。

报名电话:18562176836。  



图片开发区企业推荐图片



02.烟台科瑞环境工程/ 正式岗    

岗位名称:焊工

岗位职责:

1、负责焊接压力容器及其管路的焊接;

2、公司安排的其他工作。

岗位要求

1、男性,年龄48岁以内;

2、掌握二保焊、氩弧焊、电焊的一种或者多种。


岗位名称:铆焊工

岗位职责:

1、根据图纸要求进行下料和组装;                                               

2、负责焊接压力容器及其管路的焊接;

3、 公司安排的其他工作。

岗位要求:

1、男性,年龄48岁以内;

2、掌握二保焊、氩弧焊、电焊的一种或者多种。


薪资福利:

1、月薪5000-7000元,加班费另计;

2、缴纳社保,免费午餐,有班车;

3、长白班,8:00-16:30点,上六休一。


工作地址:

烟台开发区天津北路科瑞环境(公交路线206/207/526号)。

报名电话:15066387192。


03.密尔克卫(烟台)供应链/ 正式岗    

岗位名称:打磨工

岗位职责:

1、负责集装罐内焊点的打磨;

2、负责集装罐周边框架及维修部分焊点的打磨;

岗位要求:

1、男性,年龄40岁以内;

2、会使用角磨机、拉丝轮。


岗位名称:清洗工

岗位职责:

负责集装罐和吨桶的清洗。

岗位要求:

男性,年龄40岁以内。


薪资待遇:

1、维修工综合薪资7500-8500;

2、打磨、清洗综合薪资7000-8000左右

3、入职缴纳五险一金,法定节假日休息,年终奖;

4、年度体检;

5、上班时间8:30-17:30,上六休一。


工作地址:

烟台开发区化学工业园开封路3-27号(公交路线201/216号)。

报名电话: 15589543776。


04.烟台亮远液压技术/ 正式岗    

岗位名称:焊工

岗位职责:

根据图纸要求,焊接相关部件,小件焊接为主.


岗位名称:数控车

岗位职责:

操作、使用数控车、加工中心进行工作;最好会独立编程。


【声明】内容源于网络
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达能人力资源集团
达能秉承“作为人,何谓正确”的经营原则,以“人”作为事业的根本,透过为劳动者和客户提供向上向善的产品和服务,着眼于长远、躬耕于价值,致力于成为员工幸福、客户感动、行业领先、社会尊重的百年幸福企业。
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达能人力资源集团 达能秉承“作为人,何谓正确”的经营原则,以“人”作为事业的根本,透过为劳动者和客户提供向上向善的产品和服务,着眼于长远、躬耕于价值,致力于成为员工幸福、客户感动、行业领先、社会尊重的百年幸福企业。
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