汾酒商学院正式揭牌成立
7月27日，山西杏花村汾酒厂股份有限公司汾酒商学院建设启动以及挂牌仪式在汾酒文化广场隆重举行。参加此次活动的有汾酒集团董事长李秋喜，汾酒集团总经理、汾酒股份公司董事长谭忠豹，汾酒股份公司总经理常建伟等公司领导，中国酒业协会副理事长刘秀华，著名白酒行业专家高景炎，盛初（北京）营销咨询有限公司董事长王朝成、华泽集团董事长、中国酒业英雄联盟主席吴向东、著名营销专家李克、酒仙网电子商务股份有限公司董事长郝鸿峰、四川壹玖壹玖酒类供应链管理股份有限公司董事长杨陵江、著名营销专家铁犁、北京正一堂营销咨询有限公司董事长杨光、尚域企业战略转型咨询机构董事长郭成林、北京浩文博汇教育科技有限公司总经理叶霞等行业专家，以及来自全国的经销商和员工代表共500余人参加了活动。
本次活动以“再信仰•1500年”为主题，旨在激发汾酒营销活力，汇集社会各界能量，弘扬汾酒信仰光辉，展现汾酒创新、开放的营销理念。
汾酒集团董事长 李秋喜
汾酒集团总经理、汾酒股份公司董事长 谭忠豹
汾酒股份公司总经理 常建伟
全体汾酒人宣誓
汾酒集团董事长李秋喜为汾酒商学院首任院长、汾酒股份公司总经理常建伟颁发聘任证书
汾酒商学院首任院长、汾酒股份公司总经理常建伟在致辞中指出，汾酒商学院既是对传统工艺的执着坚守，又符合现代企业的管理要求。它的成立，兼顾了企业发展和个人成长，从而真正实现以人为本，最终凝聚成汾酒的核心竞争力。
汾酒商学院首任院长、汾酒股份公司总经理常建伟为特聘教授颁发聘任证书
汾酒商学院正式成立
汾酒集团董事长 李秋喜
再信仰·1500年
在当今浮躁的社会环境下，坚守信仰显得尤为重要，汾酒提出“再信仰·1500年”，正是在纷乱的社会中不忘初心，不乱始终，将汾酒的匠心精神不断传承，力求做中国最具信仰的白酒企业，全面打造中国最具信仰的企业商学院。汾酒商学院围绕“中国酒魂”，依托内部培训体系基础，整合内外培训资源，构建了自主的经营管理、专业技术、市场营销人才的知识培训体系，以培养专业的酿造人才、营销人才、管理人才，最终达到推动销售业绩的目的。
汾酒历史绵延6000年而不中断，放眼中国乃至全球，无任何一个品牌的历史传承可与汾酒相比，汾酒以自己的发展、传承、信仰抒写了她的坚韧与顽强。汾酒商学院的背后，是汾酒6000年的酿造史，1500年的成名史。汾酒从1500年前到现今的发展历程，不断变革、创新工艺，形成了卓越的清香型白酒生产工艺，并以开放的心态，将汾酒技术传播到全国二十多个省、市、自治区，奠定了当今中国白酒产业的基本格局，汾酒的贡献有目共睹。
当前汾酒正实施的战略新思维，就是弘扬“中国酒魂”信仰，实行信仰管理，推行信仰营销。汾酒商学院，正是承载“中国酒魂”信仰营销的一个载体，将汾酒的中国酒魂信仰，传播给销售团队、经销商，运用信仰的力量进行市场管理与模式创新，把汾酒事业的发展壮大作为共同的责任和坚定的目标，形成开放创新、诚信合作的新型共赢模式。
唯传承者进，唯变革者久，唯创新者强，唯传承变革创新者胜。站在行业变革的重要关头，汾酒商学院将进一步挖掘汾酒核心竞争力，体现汾酒的新形象、新风格、新气象以及创新力、凝聚力与执行力，再铸汾酒事业新辉煌！
汾酒股份公司历年培训成果
2012年11月汾酒股份公司完成培训体系搭建工作，形成了管控制度、讲师体系、课程体系。从2013年到2015年开展了一系列基础工作，为建立汾酒商学院奠定了基础。
三级培训管理层级——
公司级培训为一级，包括公司中高层管理培训、五大体系主题培训、企业文化建设培训、新员工培训、内训师培养等；各单位部门培训为二级，以技能提升、管理标准宣贯等为主要培训内容；车间（班组）培训为三级，以岗位技能、人员综合素质提升等。
主题办班——
开办了中层管理干部研修班、员工技能提升班、电工班、科级干部研修班等，积累办班经验。
开展主题活动——
股份公司全员拓展培训、企业文化落地课件开发、管理者胜任力模型建设。
培养内训师建设——
2011、2014、2015年三次招聘内训师，并针对生产实操培训需要特聘了9名酿酒、制曲实操内训师。
课件开发与升级工作——
分别于2012、2013、2014年展开课件开发与升级工作，形成100多门课程，并开展了基础教材的编制与题库建设工作。
开展岗位技能鉴定工作——
以山西省职业技能鉴定所为平台，按三级管理层级开展职工岗位职业技能鉴定工作，成绩裴然。
自从小酒盛行开始，新潮时尚的青春小酒就有很多品类纷纷上市，汾酒集团推出的一款“接地气”、具有民俗气息的“闹他”小酒，有种，有态度，有梦想；有爱，有故事，有朋友。
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