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与许义老师《新旅游2》对谈,未播出的内容

与许义老师《新旅游2》对谈,未播出的内容 文旅项目人自我修养
2024-08-19
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导读:直播有一部分问题没有来得及聊,补上

近日我参与了谱见文旅创始人许义老师发起的【对话20位新旅游者】对谈直播节目,许义老师对我提出了18个问题,我都提前做了思考准备。但直播有一部分问题没有来得及聊。


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01 

做一个文旅美好作品创作者

背后需要什么能力?


首先不是能力,首先是热爱。

能力是在热爱的驱使下不断学习不断积累体感形成的。


在热爱这个前提下,最重要最底层的能力是学习能力,而我个人的学习,主要集中在4个方面。


第一类学习,是学习“知行合一的能力”

我们是个学习型组织,花了10年时间学习训练反思,来优化自己的思维方式和行动方法。通过不断观察自己、不断复盘做事的思考过程,来让自己能够在基本的职业力上知行合一。



第二类学习,商业基本常识

很早我们就学习互联网游戏的设计思维、梁宁老师的互联网产品思维、各种品牌定位理论、结构化表达、消费社会变迁、混沌学园里相关老师的课程,这些商业产品通识是帮助我们从原理上看清自己做事的本质,不断学习跨行业的知识,来迁移到自己做产品的能力上。



第三类学习,针对自然资源本身的开发价值,要积累多元视角下的价值判断依据

我们也去不断学习森林医学、环境心理学、动植物学、生态学、农业相关的知识,积累了这些知识,我们再看自然资源就有了多元视角,知道它的优势是什么,可能利用的多重价值是什么。


第四类学习,是保持观察和思考来理解社会现象。

不断更新自己对消费行为细节的理解。追根问底,去弄懂为啥大家爱打卡、为啥要晒、为啥要边看剧边刷弹幕等等。


除了能力,还不够。

从能力到商业的成功,中间需要一个杠杆。

我觉得我们还有一个放大能力的优势生态位,是我们专注自然文化体验,都是小单品小单品的做,在一个文旅项目的基础盘上做内容增量。


这样我们就能发挥我们挖掘文化之魂、讲故事的核心能力,然后我们在运营的过程中,又可以发挥学习能力,不断观察、复盘、在本质上积累自己在细微之处的认知洞见,不断迭代产品,不断优化自己的商业模式。




02 

今天具备这些能力的公司我观察到好像不多

具备这些能力的好像都在个体,是这样吗?



我们现在做的三大业务,新策划自然资源开发策划)、新设计自然体验业态设计)、新运营(自然体验活动运营),形成了一个文旅专项产品的开发运营全链条


因为切口足够小,所以即便是一个全链条,这个系统我们也能HOLD住。


我觉得不是我们能力强,而是我们比大多数人做的事情更小。


过去文旅行业在文旅目的地的整体开发运营上,呈现2个特点:

第一,都是一下子上一个几十亿、几个亿的项目,生产过程很复杂生产周期也长;

第二,过去是注重建设,轻视运营,所以大家都在大规划、大设计、大工程、大招商上积累这些单点的能力。


反而,我们因为小,每个环节都做,原来只做策划、设计、小装置和小工程,后来运营也做,现在形成了一个专项产品的全链条。


其实,单独把其中的每一个环节拎出来跟别人比,我们不见得比得过人家,反而是联合起来跑通才是我们暂时领先的。我觉得大家只要用心,加上时间,都能做起来,也肯定有人比我们做得好,只是我还没有遇见。





03 

今天文旅规划设计院、建筑景观设计院的生意也受到一些挑战,这背后的原因是什么?


宏观上,是经济结构调整带来的。


规划设计院是传统基建的必要生产参与者,过去文旅规划院和建筑景观设计院跟随城市化、文旅地产的扩展赚了很多钱。现在,经济增长点不在于基建投资拉动了,要拼消费,拼消费就是要把精细化运营搞起来。


过去也确实建了很多项目,我个人没有数据,但是我感觉文旅行业投资早就过剩了,现在要解决的问题是存量资产盘活。



微观上,在当下运营盘活为导向的逻辑下,什么是好的规划设计,判定主体变了。


过去是政府主要领导、开发投资业主来决定规划设计好不好。

现在是运营企业,因为设计最终是要为运营服务的。

因为判定主体变了,所以没有拥抱运营方的中小设计院就比较被动。


据我所知,好的运营企业,现在去和地方平台公司合作去经营盘活一个项目时,都是自带自己长期合作的设计团队的。这样其实是对的,因为运营方牵头做规划和设计,能够去很高效的整合优质资源,还能少做无用功,对设计落地结果进行运营兜底。


这是一种正确供需逻辑的归回。


过去3年,地产衰败直接影响到很多文旅规划设计院、建筑景观设计院的业务。


我们这个小团队前身也是从规划设计院出来的,我们的转型,会给大家一个新的看见:那就是真正向内看自己的比较优势是什么,把自己变得足够小,去不断地与人建立共赢合作模式,这个过程中一定会找到这个行业里的生存机会。


设计院也应该换种视角看自己的设计师,设计师不是负担,他们都很有才华,他们的审美又普遍高于经营者和消费者。


我倒是觉得,设计院可以考虑把设计师变成主理人资源,去释放他们的才华到项目运营上去提供一些服务。


过去20年大家都在赚轻松的钱,以后不是没钱赚,而是赚钱要更辛苦了。


下场干运营或者和干运营的一起干,把做乙方积累的研究能力、营销能力、文案能力投射到运营上来,才有出路。


以后,咱们都要学习适应灵活赚小钱,慢慢变富的节奏。







THE    END








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END




作者丨喜乐多 (ID:tianshio511)

乐趣在于,发现下一个新问题可以进行思考。


文旅策划师

十里芳菲【花信风人文地理经营所】主理人

推动在地风土资源内容共建式OEPC

杭州象外文旅集团(十里芳菲)长期合作咨询顾问、生态战略伙伴

张蓓美学工作室核心研究成员,主笔多个十里芳菲品牌投资项目策划。


#商业运营实践

做为花信风人文地理经营所主理人在杭州西溪、井冈山钓源古村成功打造并经营了“花信风自然学堂”项目,入选中国农民研修院-农学谷乡村商学院课程案例。2019年-2022年担任河南中汇文旅集团经营转型顾问,辅导企业对忆江南旅游度假区业态更新,落地了联合运营项目星儿湿地研究所、鸭鸭博物馆、小莓好度假农场魔法课堂,实现年营收翻倍目标并荣获2021年中国文旅生产力TURE大会最佳运营奖。


#行业研究

2011年至今深耕研究自然资源的福祉化开发与产品设计,曾任北京京都风景生态旅游规划设计院前副院长,主笔地方标准《自然教育标识系统设置规范》、《海峡两岸共通 森林康养目的地分类与评估》,主导完成《北京市自然教育供给侧调研报告(2018年)》、《北京自然教育发展白皮书(2019年)》,主编京都风景设计院出版物《自然教育基地实操指南》一书。曾任中国科学院地理所《中国生态旅游》创刊期成员,采访过戴斌、郭来喜、李文埕等30+中国知名专家学者。






希望更多文旅人

为美好作品而

用心思考












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文旅项目人自我修养
十里芳菲文旅集团策划总监、北京小果文化创始人,中汇文旅集团首席品牌战略顾问,也曾任新疆亚中集团、济南园林绿化局顾问。 人文地理专业出身,喜欢发现并研究社会文化现象背后的规律,追求所知能实践检验,喜欢分享即兴思考,希望找到同类
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文旅项目人自我修养 十里芳菲文旅集团策划总监、北京小果文化创始人,中汇文旅集团首席品牌战略顾问,也曾任新疆亚中集团、济南园林绿化局顾问。 人文地理专业出身,喜欢发现并研究社会文化现象背后的规律,追求所知能实践检验,喜欢分享即兴思考,希望找到同类
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