在国家大力弘扬工匠精神、推进高技能人才队伍建设的背景下,港口作为物流枢纽的核心,其大型机械的运维技能水平直接关系到生产安全与效率。唐山港集团股份公司高技能人才培训基地,以 “干什么学什么、缺什么补什么” 为核心原则,致力于打造分层分类、岗需对接的培训体系。星科智能港口机械3D拆装仿真实训系统,助力唐山港树立 “虚实结合” 实训新样板。
从 “难落地” 到 “精准化”
港口机械体积庞大、结构复杂,传统培训常面临三大难题:
高危操作风险高
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门座式起重机、卸船机维保培训环节,涉及重型部件与精密操作,学员直接接触真实设备,安全风险极高;
真实设备成本高
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大型机械拆装维保一次耗时长、损耗大,难以满足批量学员反复训练需求;
培训针对性不足
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传统 “图纸 + 讲解” 模式无法直观呈现设备内部结构(如差动减速箱齿轮更换、平衡梁铰点维保),学员 “懂理论、难上手”。
“看得见、练得实、考得准”
星科智能以 “虚实结合、人机互动” 为核心,将唐山港真实设备与运行场景数字化,打造集 “教学、实训、考核” 于一体的仿真实训系统,直击港口培训核心需求。
01.
1:1 还原真实场景,打破 “看不见、
摸不着” 壁垒
✅学员可 360° 切换视角,“穿透” 设备外壳观察齿轮传动、轴承运转等内部工作状态;
✅以3D、动画等手段演示设备正常运行流程(如门机变幅机构动作),将抽象的机械原理转化为直观画面,理论知识理解效率直线提升;
✅实操环节与现场操作 1:1 同步,调节千斤顶、拆卸辅助设施等,每一步反馈都与真实设备完全一致。
02.
智能拆装 + 自动考核,确保 “练得对、考得严”
✅软件内置专属零件库与工具库,学员需根据拆装步骤选择对应工具,系统实时校验操作规范性;
✅若装配顺序错误(如未拆止动垫片先卸齿轴)、工具选用不当(如用普通扳手替代专用套筒),系统自动扣分并提示错误点;
✅考核结束后即时生成成绩报告,清晰呈现操作耗时、错误项、得分点,管理员通过报表即可查询追溯每一位学员的薄弱环节;
✅支持 “分层培训” 需求:针对新员工的基础拆装训练、老员工的维保进阶考核,可自定义实训计划与考核标准。
携手星科
星科智能致力于携手交通运输、港口航运、智能制造等行业院校与企业,推动技能人才培养数字化转型升级,共同打造协同创新与技能培养新生态,通过持续技术创新与应用实践,为行业高质量发展注入新动能。
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