人人讲安全、个个会应急
今年6月是第24个全国“安全生产月”
为进一步强化安全管理
提高职工安全意识
时刻绷紧安全弦
营造安全生产氛围
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6月1日上午
海汇环保组织开展了
“安全生产月”启动仪式
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2025
安全生产月启动仪式
会上，公司安全生产处处长宣读了公司安全生产月活动方案，活动内容主要包括安全生产知识宣传、观看安全生产警示教育视频、查找身边隐患、开展综合应急演练及安全生产知识竞赛等，并对活动相关事项做了具体要求。公司总经理结合安全生产月活动方案，提出以下要求。
一、严守作业规范，筑牢安全防线。各车间在开展动火、高空、有限空间等特殊作业时，必须严格遵循国家标准和行业规范，坚决杜绝违规操作行为。作业前，要认真做好安全风险评估，制定切实可行的安全防护方案；作业过程中，严格落实各项安全防护措施，配备齐全个人防护装备，设置专人进行现场监护，确保作业全程安全可控。
二、强化意识教育，消除动态隐患。违章作业是安全生产中最突出的动态安全隐患，具有极强的隐蔽性和突发性，严重威胁着作业人员生命安全和公司财产安全。各车间负责人要充分利用早会培训、微信群等渠道，高频次组织开展安全警示教育活动。定期推送典型事故案例视频、安全知识科普短片等内容，通过直观、生动的方式，让安全意识深入人心，引导职工自觉遵守安全操作规程，从源头上杜绝违章行为的发生。
三、深化安全培训，提升应急能力。今年“安全生产月”的主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。各部门要紧紧围绕这一主题，将隐患排查与安全培训有机结合，制定系统、全面的培训计划。培训内容不仅要涵盖岗位安全操作规程、安全风险辨识等基础内容，还要重点强化职工应急处置能力培养，确保每位职工都能熟知本岗位安全风险点，掌握隐患排查方法和应急逃生、救援技能，真正做到“人人会安全、人人保安全”。
四、严管项目现场，确保规范施工。各项目现场作业环境复杂，高空作业、交叉作业等特殊作业频繁，安全风险高度集中。现场安全员要切实履行职责，严格落实岗前安全培训制度，对每一位施工人员进行全面、细致的安全交底，确保其熟知现场安全要求和作业风险。同时，加大日常巡查力度，建立隐患排查台账，对发现的问题及时督促整改，做到隐患“零容忍”，全力保障施工现场安全有序。
五、狠抓外协管理，压实安全责任。当前公司生产任务繁重，外协队伍和临时劳务人员大量入驻，给安全管理工作带来了新的挑战。安全管理部门要将外协队伍纳入公司整体安全管理体系，作为安全管理工作的重中之重。在队伍入驻前，要详细做好安全管理制度宣贯和安全风险交底工作，确保外协人员清楚了解公司安全要求；在日常管理中，加强对外协队伍作业过程的监督检查，督促其落实安全主体责任，及时发现并消除安全隐患。
六、丰富活动形式，凝聚安全合力。以“安全生产月”活动为契机，紧密结合公司实际情况，精心策划、组织开展形式多样、内容丰富的安全主题活动。如安全知识竞赛、应急演练、安全征文、隐患随手拍等，通过寓教于乐的方式，充分调动全体员工参与的积极性和主动性，营造“人人讲安全、人人重安全”的浓厚氛围，切实提升全员安全意识和安全生产技能，为公司生产经营活动保驾护航，推动公司安全发展、高质量发展。
公司始终把安全生产
放在各项工作的首要位置
树立全员参与意识
通过多种方式
提高员工安全防范技能和意识
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本月公司还将陆续开展以下活动
促进公司安全发展
//安全生产月
1
开展安全生产知识宣传
开展安全生产知识宣传，各车间利用黑板报、宣传栏、车间微信群、钉钉、数字平台等形式宣传安全生产先进人物和典型事迹，传播安全理念和安全知识，积极编写安全月主题稿件。
2
安全警钟再响
开展事故案例座谈会
组织车间职工观看《红线》、《安全生产典型安全警示教育专题片》等安全生产警示片，结合身边发生的事故开展事故案例座谈会。
3
开展线上全员安全生产知识竞赛活动
联合公司工会、团支部、女工委组织开展线上全员安全生产知识竞赛活动。
4
开展岗位人员安全生产知识学习考试
组织全员全岗开展《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、安全操作规程、安全生产技术、岗位应知应会等培训学习，并于6月中下旬组织开展考核。
5
开展查找身边隐患
事故隐患大扫除等活动
各车间负责人要认真组织和动员员工开展“查找身边隐患”、“安全红袖章”、“事故隐患大扫除”等活动，要求每位员工结合日常生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，对较好的建议给予奖励。
6
开展安全隐患排查活动
开展安全隐患专项排查治理活动，对公司重点的漆库、喷漆房、气室、特种设备、外协作业队伍、喷漆作业、吊装作业等设备及作业活动进行一次全面细致排查。
7
开展综合演练
组织开展综合演练活动，按照突发事故应急处置程序组织开展应急救援。
8
开展“无违章班组”、
“无违章员工”创建活动
开展“无违章班组”、“无违章员工”创建活动，各车间月底要积极推选本车间无违章班组及无违章员工，无违章班组做为月度先进班组重要评选条件之一。
日后公司将
继续牢固树立以人为本、安全发展的理念
加强生产安全事故防范
实现源头治理，关口前移，超前防范
使公司安全形势持续稳定
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