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斯里兰卡外商投资指南

斯里兰卡外商投资指南 律意 Law Purpose|出海法律
2024-07-12
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导读:斯里兰卡:战略位置佳,投资环境优,政策激励强,劳动法规全,无汇回限制,外商投资理想地。






引言


斯里兰卡地处印度洋中心地带,是东西方海运的必经之地,可辐射南亚、中东东南亚及非洲东部等地区,南部海岸距国际亚欧主航线仅约10海里。其经济首都科伦坡素有“东方十字路口”之称。斯里兰卡土地肥沃,气候条件优越,盛产热带经济作物,具有发展农业经济的良好条件。可耕地面积400万公顷,占国土面积的61%。截至2022年底,斯里兰卡人口总数约为2218万人。首都科伦坡人口约为110万。优越的地理位置,丰富的土地资源,加上充足的人口,让斯里兰卡成为理想的投资目的地之一。





1.外商投资形式

常见的外商投资投资方式包括股权持有,债券和贷款,注册公司等。







(1)股权持有

许可投资者可以在符合条件的情况下,收购、持有或转让由在斯里兰卡公司发行的所有类别的股份。


例外的情况


对于从事以下业务的公司,许可投资者最多可以投持有40%的股份,除非获得斯里兰卡投资委员会(BOI)的特别批准:

  • 受国际配额限制的商品生产;

  • 茶叶、椰子、可可、稻米、糖和香料的种植和初加工;

  • 不可再生国家资源的采矿和初加工;

  • 使用当地木材的木材产业;

  • 深海捕鱼(由渔业部定义);

  • 大众传播;

  • 教育;

  • 货运代理;

  • 旅行社;

  • 船务代理

对于从事以下业务的公司,投资者只能在获得斯里兰卡政府(GoSL)相关法律或行政机构批准的情况下投资:

  • 航空运输;

  • 沿海航运(由渔业部定义);

  • 《1990年第46号工业促进法》中规定的工业企业,包括:

    1. 制造武器、弹药、爆炸物、军用车辆和设备、飞机及其他军事硬件的任何行业;

    2. 制造毒物、麻醉品、酒精、危险药物和有毒、危险或致癌材料的任何行业;

  • 生产货币、硬币或安全文件的任何行业;

  • 大规模机械化采矿的宝石;

  • 彩票。






(2)债券和贷款

许可投资者可以投资由斯里兰卡注册公司发行的以指定外币或斯里兰卡卢比(LKR)计价的债券,包括在科伦坡证券交易所上市的债券。向斯里兰卡注册公司、GoSL或国有企业、持牌商业银行、持牌专业银行、持牌金融公司和专业租赁公司提供贷款须遵守外汇条例。







(3)直接注册公司

斯里兰卡法律对外国投资企业注册的形式,没有特殊界定,可以注册任何形式的公司,但最普遍的选择是私人有限公司。在斯里兰卡注册企业应向“斯里兰卡公司注册登记处”进行申请,按规定提交相关材料。



2. 外国投资审查

尽管没有具体的外国投资审查制度,但所有FDI均受外汇法和外汇管理条例的约束。 斯里兰卡的外商投资受《2017年第12号外汇法》(“外汇法”)及其下颁布的法规监管。外汇法赋予斯里兰卡中央银行(CBSL)促进和监管外汇的责任。根据外汇管理条例,每个持牌商业银行从事外汇资本交易时,需通过文件确认进行交易的人的真实性及其交易是否符合外汇管理条例的规定。每个银行应在执行外汇资本交易时尽职调查。如果无法确认交易的真实性,任何商业银行有权阻止资金汇出。



3. 税收政策

在斯里兰卡开展业务的公司主要需根据《2017年第24号内陆税收法》(IRA)缴纳所得税,间接税包括增值税(VAT)、社会保障贡献税(SSCL)和与进口相关的税收,如港口和机场发展税、关税和消费税。

所得税按居民规则征收,居民个人需根据该年度的收入来源(如业务或投资)缴纳所得税,无论收入来源于何处(即全球收入),而非居民则需缴纳该年度在斯里兰卡产生或来源的任何收入的所得税。

居民身份和税率可能因个人类型(如合伙企业、信托或公司)和业务活动类型而异。例如,公司若符合以下任一条件则视为居民:

  • 在斯里兰卡注册或成立;

  • 在斯里兰卡注册或主要办公室位于斯里兰卡;

  • 在该年内的任何时间,公司事务的管理和控制在斯里兰卡进行。

未符合上述条件的公司则视为非居民。标准所得税率为30%,而从事博彩、制造和销售或进口和销售酒类或烟草产品的利润税率为40%。

增值税(VAT)适用于在斯里兰卡增值税注册人提供的货物和服务,或进口的货物。标准增值税率为15%。



4. 用工政策

根据斯里兰卡有关就业事项的法律规定,“工人”和“雇员”的定义适用于所有类别的员工,无论是长期、固定期限、临时还是季节性就业,都必须签订书面合同。此外,普通法中的隐含条款(如合理性、诚信等)、法定的最低条款、集体协议、劳动法庭的裁决以及工作场所的惯例都被法律隐含到雇佣条款中。

《1942年工厂条例》规定了商店/办公室和工厂员工的健康、安全、福利(如足够的照明、通风、卫生、洗涤设施、温度控制、急救、女性工人的休息设施以及工厂中机械、设备、附属设备的安全措施,而《工人补偿条例》规定,对于在工作过程中生病或受伤的员工应进行补偿,在员工死亡时对其照料者应给予补偿。


解雇与申诉


尽管在雇佣合同中有以上规定,现行的劳动法仅允许在以下情况下合法解雇:

  • 事先获得劳工委员(“委员”)的书面批准;

  • 得到员工的同意;以及

  • 有正当的解雇理由。

员工可以在通知的情况下解除合同,但雇主在没有正当理由的情况下通知解雇并被视为错误或不公正的,不可以得到合法执行。

员工如果遭受不公正解雇,可以在解雇后六个月内向劳动部门或劳动法庭(LT)提出申诉,劳动法庭有权命令复职并补发工资,或以“公平合理”的金额代替复职和补发工资。



5. 结论

斯里兰卡对外国投资者提供了众多的金融和监管激励措施。经斯里兰卡投资委员会(BOI)批准成立的公司在建设期间进口项目相关物品时可享受免税待遇,并且可以便利地获得工作签证。目前,由于政策考虑,BOI批准的公司暂时不再享受税收豁免。

此外,斯里兰卡已签署了29项双边投资条约和其他若干投资协议和条约。这些协议和条约为外国投资者提供的保护包括防止征收和国有化、最惠国待遇、国民待遇等。而且,对于符合外汇条例的许可投资,没有任何收入和收益汇回的监管限制或限制。以上的便利通道,为外商投资进入斯里兰卡开启了便捷通道。


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